看到一篇一个湖北网友写的文章,标题是:建议教师全面实行合同制,从此走市场化道路。感到脊背发凉,不知道他的目的何在?
他的观点是:教师有编制,虽然保障了教师队伍的稳定,但是缺乏灵活性,不能激励教师之间的竞争,实行合同制之后,老师肯定就有危机感了,因为学校会根据需要和教师的能力,灵活安排是否和教师继续签约,那教师的积极性肯定就大幅提高了!
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笔者认为,如果真的全面实行合同制,那才是给教育带来灭顶之灾,尤其是我们穷人家的孩子真是没有出头之日了!
首先,如果实行市场化管理,那将会出现好的教育资源全被上层社会的孩子占据了,普通百姓的孩子只能上三流的中小学,长此以往社会分化将更加严重。
中小学教师编制管理是科学的,是经过调查研究而决定的,因为中小学属于义务教育阶段,要求教师队伍相对稳定,工资待遇由财政支付,这样就会大大减轻普通百姓家庭的教育支出,惠及千万普通家庭。
市场化意味高薪水,才能维持目前的教育水平,否则就是自掘坟墓。但高薪水哪里来?只能提高学费啊!只想说,天下没有免费的午餐。
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其次,没有了编制的吸引,大批的优秀教师会涌入私立学校,或者薪水高的发达地区,农村和偏远地区无人问津。
人往高处走,水往低处流,自古就是如此。教师也要养家糊口,也要还车贷房贷,也要养儿育女负担家庭。
没有了编制的吸引,那些偏远地区和农村,将不会有人去应聘,那里的都是普通家庭的孩子,教育问题该怎么解决?怎么靠学习来改变命运?那不是天方夜谭吗?
国家这些年花了多少钱投资基础教育,就是不想让一个孩子失学,能给他们有机会选择自己的未来,而不是走祖辈的老路,目不识丁,困在原地。
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第三,合同制会导致教师流动性太大,根本不存在稳定性,可能你的孩子每年都换老师甚至一学期换几个,你愿意吗?
实行合同制,教师的心是不稳的,不能定下心来专心教学。如果有好的机会,肯定会毫不犹豫选择后者,一年合同到期,拍屁股走人,学校势必要重新招聘老师。
众所周知,学生适应一个老师的教法是需要时间的,适应性强的孩子还好,可能一两周就适应了,可是有的孩子可能需要周期很长,甚至频繁的换老师导致孩子厌学的情况也比比皆是。成绩大幅下滑那是肯定的。
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教育培养下一代,事关民族兴衰和国家社会发展长远,牵一发而动全身,动议决策须慎之又慎!
教育是国家的未来谁对教育下黑手就是对国家未来下黑手!
教育市场化,有钱人从幼儿园开始上贵族学校。如果教师合同制,也走市场化的道路,那优秀教师可能全部去了薪水高的私立学校,穷人家的孩子还有希望吗?[笑着哭]
资本发力了,穷人的噩梦
还不如用回8090年代的的教科书,学生起码可以自学
弱智者言论,现在新疆、西藏老师高待遇,有多少人去那里[笑着哭]
[笑着哭][笑着哭][笑着哭]就我现在4300的工资,没奖金没住宿,啥都没有,吃饭还10块钱一顿,然后还随时可能被辞退?都不用学校教育局辞,好点的老师自己就跑完了
打破鐵飯碗教師素質才會提高。
教育不能再卷下去了,教师是国家的根本和为国家塑造未来的基本保证!有编制才不会踩红线!
赞同,那些不想读书不会读书的早点去当牛马吧
早该整顿了
教育、医疗、都该免费
走合同的应该是教育局及学校管理层
这种人,枪毙!
不要教师不好吗!
所有单位都应该取消编制和劳务派遣、劳务外包,实行合同制、同工同酬,提高劳动者待遇和权益保障
感觉教育和医疗完全市场化的话,穷人遭老罪了
还不如像90年代一样不用“免费”,一个月的补习费比以往学费还贵[得瑟]
授课的老师有编制挺好的!但是其他行政人员(包括校领导)都应该合同制![笑着哭]
好