体制内,四种人,没有背景也可以得到提拔

多才又多艺 2024-08-22 02:03:47
观察发现,有的人没有背景,也可以得到领导的赏识,在领导的一路关照下稳步成长。 第一种,情商高,脾气好,做事不怕辛苦。亲眼所见,一个女孩脾气非常好,跟所有的同事没有红过脸,做事认真,不怕繁琐,任何时候部门主任要求做什么事情都是没有怨言,该加班加班。部门主任非常信任她,什么事情都交给做,甚至有的该由别人做的事,也由她传达。后来,部门主任提拔为单位领导,在她的职务晋升上极力推荐,她也算每一步都赶上了。 第二种,专门写大材料的人。不得不说,有文字功底,会写材料的人,不管在哪个时期都是会受到重用的人。领导喜欢物色会写材料的人,如果你会写,不可能默默无闻的,总有那么一天会被发现,总有那么一天,会得到重用,成为领导离不开的人。 第三种,有眼力见,做事说话都能让领导心满意足的人,有个男生,在单位的办公室做事,平时,领导布置什么,他都做得很好,很仔细,得到单位同事的认同。同时,他又特别有眼力见,领导交代的事情总是第一时间完成,领导烦心的事情,他总能提出宝贵的意见,为领导分忧。 第四种,事事顺从领导的人。这种人或许没有主见,但优点在于不会拂逆领导,会按领导的意思完成任务,有的领导也会喜欢这样的人在身边做事,这样的人也会有更多机会。 #万能生活指南#​
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