近日针对乌克兰议员说超10万名乌克兰士兵当逃兵或擅离职守”的相关报道，可提供以下几点分析：

1 、首先这样的消息对于任何军队来说都是敏感和严重的。大规模的逃兵或擅离职守行为可能确实反映出战场士气的问题。这可能与战争的长期性、军事行动的效果以及国内政治环境等多种因素有关。其次，乌克兰官员的管理和决策能力在此情境下也成为了一个被审视的对象。有效的指挥和管理体系能够极大地影响士兵的士气和忠诚度。如果管理不善和错误决策持续存在，那么它们可能会对军队的凝聚力和战斗力产生负面影响。

此外乌克兰政府在处理征兵问题上的政策也值得关注。降低征兵年龄并加大对逃避征兵人员的处罚力度，这些措施可能在一定程度上影响了年轻人的生活和未来规划。同时，政府也面临着如何确保征兵公平性和合理性的挑战。至于其他与俄乌冲突相关的问题，如乌军的总死亡人数、俄乌是否停火以及俄罗斯是否宣布全面战争等，这些都是非常复杂且不断变化的议题。

这些问题的解决通常需要多方面的努力和谈判，并且受到多种因素的影响，包括地缘政治考虑、国际社会的立场以及双方的战略目标等。总的来说面对冲突和战争，最重要的是通过和平的方式来解决争端，并通过对话和协商来达成妥协。这样可以最大程度地减少人员伤亡、保护平民的生命和财产，并且最终带来持久和平的解决方案。