身在职场，谁都希望能赢得尊重，哪怕面对领导，也能不卑不亢。或许你觉得这需要强大的背景支撑，但事实并非如此。只要做好这四点，你也能让领导不敢轻易招惹你。
1.不要过于有礼貌
很多人觉得对领导有礼貌是理所当然的，这固然没错，但过于有礼貌反而会适得其反。
想象一下，每次和领导交流，都唯唯诺诺，点头哈腰，说话声音小得像蚊子哼哼。领导安排不合理的任务，也只会用谦卑到近乎讨好的语气回应。这样的表现，在领导眼中可能就是毫无主见、软弱可欺的代名词。
聪明的做法是，保持应有的礼貌和尊重，但交流时要大方自信。汇报工作，声音洪亮清晰，阐述观点逻辑严谨;对于领导的不当要求，有理有据地提出自己的看法，而不是一味顺从。
2.脸皮不能太薄
脸皮薄在职场里可是个大阻碍。因为脸皮薄，面对领导不合理的批评，只能默默忍受，眼泪在眼眶里打转，却不敢反驳，生怕得罪领导。
可你越这样，领导可能越觉得你好欺负。同事小李就是个例子，有一次，领导因为一个小失误当众批评他，明明这个失误并非他一人造成。
小李因为脸皮薄，不好意思在众人面前辩解，只能低着头默默承受。从那以后，领导但凡有了火气，就拿小李撒气。
其实，当遭遇不合理批评时，我们要勇敢地站出来，在合适的场合，以恰当的方式说明情况。不要害怕会让领导下不来台，只要你态度诚恳、有理有据，领导也会重新审视对你的态度。
3、要轻易透露自己的家境
在职场中，不要轻易透露自己的家境。这并非是让你对同事和领导不真诚，而是因为一旦你的家境被别有用心的领导知晓，可能会成为他们对待你的依据。
假如你家境贫寒，领导可能会觉得你急需这份工作，从而肆无忌惮地给你增加工作量、压低薪资;要是你家境优渥，又可能会被领导认为是来混日子的，不重视你的能力。小孙刚进公司时，在一次闲聊中，无意间透露自己家里条件不好，急需这份工作来补贴家用。
结果，领导每次都没人愿意做的活儿派给他，还从不考虑给他加薪。保护好自己的隐私，把时间放在工作表现上，才能让领导基于你的能力来对待你。
4、做事果决有原则
做事果决有原则，这在职场中是一种强大的气场。领导交代任务，明确工作范围和要求，符合原则的，快速的完成;
一旦超出合理范围，或者与公司制度、道德准则相悖，坚决说“不”。有一回，领导要求小赵在报告中篡改一些数据，以迎合上级的要求。小赵没有丝毫犹豫，坚定地拒绝了领导，并且向领导详细阐述了篡改数据的危害和后果。
虽然当时气氛紧张，但事后，领导不仅没有为难小赵，反而对他的原则性和担当刮目相看。
在工作中，坚持原则，展现出雷厉风行的做事风格，领导自然会对你多一份敬畏。
在职场里，没有背景的我们，凭借自身的努力和正确的方法，同样能赢得尊重。做到以上4点，让领导不敢轻易招惹你，也会高看你一眼。
