为什么很多公务员收入三四千，却不想辞职，也不去私企？

小张总结，首先体制内的收入是铁饭碗，不会有被辞退的可能性，而且有五险一金，都是按照最高的比例来上缴。

其次福利待遇相当不错，年终奖金也很乐观，更为关键的是公务员这些工作人员，在平台内会发现具备一定的工作能力，完全就可以让自己高枕无忧。

小张继续总结到，在体制内工作，具备良好的发展前景，十几年的工作时间，虽然工资不是很理想，可是到了一定的阶段，自然就能够在核心的岗位中发光发热，有更高的收入和理想的发展前景。

毕竟在大城市中工作从业都会考虑到以后的前途，从更加长远角度去考虑问题。其次大家在进入私企工作之后会发现或许工资很高，可是在工作几年之后，有些公司领导便会开始通过一些特不俗的手段真段针对员工，导致大家并没有办法获得更高的收入，奖金方面待遇方面都被扣除，也没有太多休息的时间。

恰恰相反，在体制内工作不仅可以让年轻人有更加稳定的收入，还能够得到其他的待遇，加上其他方面的奖金，比如年终奖金，年终奖金，可以让从业者在一线城市里没有太大的生存压力，那么通过对比就可以发现，不同企业不同平台就可以直接影响到从业者的前途，年轻人多渴望自己在一线城市没有太大的生存压力，那么进入体制内工作就成为了这些从业者的目标和方向。

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