如何保持持续的努力？ 经验曲线，最早由波士顿咨询公司的布鲁斯·亨得森于1960年提出。亨得森发现，随着生产量的增加，单位生产成本会下降。 经验曲线是一个简单易用的量化反馈工具，可以有效地促进自我成长。 以电脑打字为例，假设我们关注每打出100字所需时长，我们可以每天做一个测试，例如打500字，统计所需时长，然后计算得出百字所需时长。 每天的测试数据汇总起来，每个人的进步情况，就可以绘制成一条曲线；如果有10个人，就有10条曲线；如果计算10个人的平均值，也可以绘制出一条平均曲线。 那么，我们对于打字速度的进步情况，就有了量化的认知。根据这个经验曲线，我们可以做不少分析： 比如说，如果要求1个月内打字达到标准速度，是否会来得及？ 比如说，哪些人进步快，哪些人进步慢？影响快慢有哪些因素？ 比如说，平均来看，进步速度是多少？偏离平均值的分布如何？ 这就是运用经验曲线量化反馈，给我们带来的新信息，有助于我们发现问题，并明确下一步行动。 总体来说，经验曲线作为一个简单、易用的分析工具，只要审慎运用，就能够发挥出显著的正面价值。 可以用经验曲线量化的，就量化；不能量化的，则定性判断。两者可以相结合。 对于多数人而言，更大的问题不在于过度使用，而在于不运用。