在职场上经常见到的人，除了领导以外，最常见到的人就是同事，同事也是每一个职场人每天要打交道的人。虽然说同事不能直接决定你的薪资收入，但是如果和同事处好了关系那么可以让你在公司当中过得比较顺利，因为在工作当中有很多的事情都是需要和同事保持着很好的联系。

所以和同事相处十分重要，有7个和同事相处的厚黑技巧，尽早了解掌握，不要让同事成为你的冤家。

可能很多人只知道有一句俗话说得好，无论做什么事情都不能过度，在职场上和同事相处同样也不能过度。

在为人处事的厚黑学中有一个说法叫做待人勿知心，简单来说就是说人与人之间要保持距离，不能太远，但也不能太近，这个尤其适合与同事打交道。因为在职场当中所有的人际关系都是非常微妙的，同事之间既存在互相合作，同时又存在竞争的这种关系。所以必须要保持各自相对的独立，只有这样才不至于出乱子。

那么这个度应该怎么把握，厚黑学提出四个原则：不卑不亢，不歪不斜，不偏不倚，不亲不疏，其中奥妙，可用心体会。

在职场上，很多人为了获得升职加薪的机会，会将领导的话当真，如果是新人这样做也许没什么，因为新人并不太懂职场潜规则，但如果你已经在职场打拼多年，就会发现一个不成文的规矩，那就是同事之间很少能够成为真正的朋友，即便你和同事的关系再好也一样。

平时很多同事说的都是场面话，嘴上说得漂亮，但行动起来却并不是那么一回事，甚至为了所谓的利益，会搞各种明争暗斗，虽然平时在工作上，大家也许会互相帮忙，互相照应，可一旦面对利益的纷争，还会给彼此留下多少情分，还不是为了升职加薪，真的头破血流，所以在和同事相处的时候不能过于把同事的话当真，因为同事的话有时候是故意那样说的，为的只是让你丧失信心，甚至严重的话会让你丢掉工作。

比如我有一位同事说会升职加薪，但是到头来这个事情并没有成为现实，其实同事说这话只不过是为了分散你的工作精力，让你不能用心工作，甚至最终会影响到自己的工作。

在职场上，同事之间除了喜欢交谈工作上的事情，还喜欢各种八卦事，这些喜欢八卦的同事都是别有用心。

所以，哪怕你和同事的关系再好也不要轻易将自己私密的事情告知同事，有些人觉得同事很好，对同事掏心掏肺，其实这是很不好的行为。

因为很多同事并不希望你过得好，对方很有可能不会为你保守秘密，甚至还会将你的秘密作为要挟你的秘密。最终弄得你声名狼藉，甚至会丢掉工作。

在职场上，有些人就喜欢针对同事，尤其是针对那些新人，很多新人不熟悉就容易吃亏上当。那些被同事拿来当作挡箭牌的人其实都是抵制力很差的人，他们往往处在十分被动的地位。

很多懂得厚黑学的同事总是喜欢躲在暗处，将其他同事当作挡箭牌，但是别人又不知道，这样做既能保护他自己，又能让他达到真正的目的。

很多人在职场上遇到同事要求帮忙总是来者不拒，本来职场上同事之间互相帮忙是应该的，毕竟大家都在同一家公司，为同一个目标而努力，如果不相互帮忙的话公司的发展可能会受阻，对自己的薪资也会有影响。

但是不能做职场老好人，也要懂得适当拒绝同事。虽然很多人也懂这个道理，但是他们拒绝同事的方式都是直截了当，这样容易得罪同事。其实可以适当去拒绝同事。

比如可以对同事说，自己很乐意帮同事的忙，但现在自己手头上还有要紧的工作，可以让同事自己想完成这件工作。这样说的话既不会得罪同事，又能拒绝同事。可谓两全其美。

在职场上，很多人在成为同事之前已经是那种患难见真情的朋友，但是在成为同事之后，这种关系其实已经存在了。所以这样的话大家既是朋友又是同事，但是这样并不代表就能有福同享有难同当，反而很容易为了自己的利益和对方发生不愉快的事情，因此，对于这种既是朋友，又存在竞争关系的同事，是很难友好相处的。所以对于那种既是朋友又是同事的人也要做好堤防。

在职场上，除了不能得罪领导以外，永远也不要得罪同事那些看起来很普通的同时其实更不能得罪，这也是一个非常重要的厚黑技巧，因为每一个同事都有深藏不露的一面，毕竟他能来这家公司工作，肯定有自己独特之处，否则公司招他来也是有道理的，不可能白白给对方发工资，所以每一个同事都有自己的能力和特长他们要么有背景要么有关系，要么能在最关键的时候帮到你，即便帮不到你，对方也是你的同事，抬头不见低头见，得罪他们，对于你将来在职场中的发展是非常不利的。

和同事相处是一件非常讲技巧的事，不管你在什么样的公司，都要学会和同事相处，才能自如应对职场的各种错综复杂的关系。