AI让印度出现就业难题与制造瓶颈，印网友献策：学习并效仿日本

在当今全球科技迅猛发展的大舞台上，一场悄无声息却又波澜壮阔的 “战争” 正在上演。中国人工智能的迅猛发展，竟让印度的 IT 行业陷入了前所未有的困境，这消息实在令人震惊！

2025年，75%的印度IT公司将引入人工智能，这一趋势直接导致对人力数量的需求减少，转而对人工智能、区块链、机器学习、数据分析和云计算等专业技能人才求贤若渴。

世界经济论坛指出：预计2025年印度约50%的劳动力都需重新学习技能。为应对这一状况，各公司在2025年提升员工技能的预算将提高15%至20%。

印度也存在着严重的问题。印度行业界与学术界严重脱节，学术课程无法契合市场需求。就拿工程专业毕业生来说，印度每年有超150万工程专业毕业生，可仅有22%的人能找到对口工作，超60%的人难以凭借自身技能就业。

印度虽堪称工程人才的聚集地，但毕业生数量与实际就业能力之间的巨大差距，不仅阻碍个人职业发展，更对国家经济和技术增长构成重大挑战。

祸不单行，印度的IT行业还面临着来自越南和菲律宾等国的激烈竞争。越南凭借廉价劳动力成本、不断涌现的技术人才以及政府支持，IT 行业迅速崛起。

众多公司为寻求更具成本效益的解决方案纷纷转向越南，这使得印度 IT 公司的传统主导地位压力倍增。

当然，如果 2025 年全球经济能稳定下来，或许会给印度 IT 行业带来一线生机。但如果印度不能解决国内的这些问题，不利用新兴技术，那么印度 IT 将测地失败，更不可能在全球 IT 领域占据领先地位。

印度网友Casano表示：没有制造业，印度永远成不了超级大国，我们现在就如同活在泡沫中。

印度如今在不少领域看似发展得热闹，可仔细看，制造业基础薄弱，这就像一座没有稳固地基的高楼，随时可能摇摇欲坠。没有强大制造业支撑，所谓的发展也只是表面繁华。

印度网友Rosend说：发展制造业需要自然资源，可印度的自然资源有限。

由于人口过多，印度的自然资源无法满足其全面发展的需求。印度人口基数庞大，对各类资源的消耗巨大。在制造业发展中，像钢铁、化工等基础产业，对矿产等自然资源依赖度极高。

而有限的资源既要满足庞大人口的日常需求，又要供给制造业发展，难免捉襟见肘。

印度网友Kiy说道：

日本原本资源匮乏，但直到21世纪初，仍能成为制造业中心。印度完全可以借鉴日本的发展路径，重视人才培养与政策引导。

我们需要有技术的人才，也需要政府的支持。日本在自然资源极度匮乏的情况下，通过大力发展教育，培养出大量高素质技术人才。同时政府制定一系列利于制造业发展的政策，从资金扶持到技术研发鼓励等多方面发力。

印度网友Kiki说道：

日本资源有限，这是事实。但现在不是1970年了，如今有许多小国家，劳动力比印度廉价，且技术娴熟。这些小国家是印度最大的竞争对手。

那些东南亚小国家，凭借其相对廉价且经过专业培训的劳动力，在制造业的某些细分领域崭露头角。

印度网友Oum表示：

兄弟，印度也有自然资源，比如煤、铁矿石、锰、铝土矿等等。但印度缺少一种关键资源，那就是技术劳动力。

虽然印度确实拥有一定量的自然资源，且勘测区域有限意味着可能还有更多资源待发现。

没有足够的技术工人与专业技术人才，即便有资源，也难以将其高效转化为具有竞争力的工业产品。

印度网友Kiki继续说道：我们可以发展一些制造业，但要成为制造业中心，难度很大

如果我们能对民众进行教育和培训，让他们学会制造和操作这些自动化机器，并且能生产出更廉价的电力来驱动机器，那我们还是有希望的。对民众开展有针对性的教育与培训，是提升技术劳动力水平的关键。

制造业对电力需求巨大，廉价稳定的电力供应能大幅降低生产成本。但要达到这些目标，需要大量的资金投入。所以要成为制造业中心，确实面临重重困难。