晓之以理，诱之以利是影响他人行为的两种最常用的方法。无论是在家庭、工作、社交还是商业环境中，都可以使用这两种方法来达到自己的目的。
晓之以理，就是通过逻辑、事实和道理来影响他人行为。通过事实和逻辑来说服别人，让他们相信你的观点正确。这种方法对于理性、注重事实的人特别有效。
例如，当你与你的同事争论某个工作方案的时候，你可以提供一些事实和数据，然后用逻辑推导出为什么你的方案是更好的。这样，你的同事就可以从逻辑和事实的角度去考虑你的观点，并认同你的方案。
诱之以利，就是通过给予好处、奖励和利益来促使他人行为。通过激励和奖励来鼓励别人的行为，如学生开学成绩优异，可以得到老师的表扬和奖励。这种方法更适合于情感化、注重结果的人。
例如，当你想要让你的孩子好好学习时，你可以设立一个学习计划，如果他们按计划完成了作业，就可以得到一些奖励或者是一些自由时间。这样，你的孩子就会对自己的学习更有动力。
然而，这两种方法并不是绝对对立的。有些情况下，你可以将这两种方式结合起来使用。当你和你的同事争论时，你可以通过晓之以理让他们理解你的观点，然后再通过诱之以利来奖励他们支持你的方案。
总之，正确地使用晓之以理和诱之以利这两种方法，可以让你更好地影响他人，达到自己的目的。
