中美日23年出生人口数差距断崖美359万,日72万,中国令我意外

星灿啊 2024-08-28 20:18:39

放眼全球,生育率下降已是不争的事实。但当我们将目光聚焦东亚,会发现这股“寒流”似乎格外凛冽。2023年,韩国新生儿仅有22.997万,总和生育率更是跌破1,仅为0.72,创下历史新低。而作为亚洲人口最多的国家,中国去年的新生儿数量也跌破千万,仅为902万。

902万对22万,数字差距悬殊,但面对生育率持续走低的趋势,谁又能真的高枕无忧呢?

数据迷雾

2023年,中日韩三国不约而同地经历了新生儿数量的下降。其中,日本新生儿数量为72.7277万,总和生育率为1.20,已连续8年持续下降,并创下历史新低。韩国的情况则更加严峻,23万的新生儿数量意味着平均每分钟只有不到5个孩子出生,其总和生育率更是常年在联合国人口基金会的年度统计结果中垫底。

与日韩相比,中国902万的新生儿数量看似“成绩斐然”,但考虑到中国庞大的人口基数,这一数字背后的隐忧同样不容忽视。事实上,中国目前的总和生育率仅为1.0左右,直接低于全球平均水平。

生育率持续走低,为东亚三国的未来蒙上了一层阴影。生育率下降意味着劳动力减少、老龄化加剧,进而影响经济发展活力和社会福利体系的稳定。更重要的是,它反映了年轻一代对未来缺乏信心,对生育充满焦虑和迷茫。

高压之下,谁为生育困境买单?

生育率持续走低,原因错综复杂,既有共性问题,也有各自的特殊国情。

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高房价、高物价、高教育成本,几乎是所有年轻人面临的共同难题。高强度的“内卷”、无形的职场压力、996的工作常态,让不少年轻人感叹“躺平”都成了奢望,更别说结婚生子。

同时随着社会发展和个人意识觉醒,越来越多的年轻人不再将婚姻和生育视为人生的必选项。

在日本,盛行的“宅文化”和“低欲望社会”便是这种观念转变的缩影。年轻人沉迷于二次元世界,对现实生活中的婚姻和生育缺乏兴趣,甚至出现了与虚拟偶像结婚的现象。韩国社会中,女性在职场和家庭中的双重压力,也让很多女性对生育望而却步。

而我国,尽管“多子多福”的传统观念依然根深蒂固,但随着独生子女一代成长起来,以及社会流动性的增强,越来越多的年轻人开始追求个人价值的实现和多元化的人生选择。不婚、不育,不再是什么惊世骇俗的选择,反而成为了一种新时代“隐形叛逆”,在无形的压力下,选择为自己而活。

鼓励政策

面对生育率持续走低的困境,东亚三国政府并非无动于衷。

日本政府采取了一系列措施,包括为生育孩子的家庭提供经济补贴、税收优惠、育儿假等。韩国政府也效仿日本的政策,并着重于改善女性的就业环境,延长产假、提供托育服务等。中国则在放开二孩政策的基础上,于2021年开始实施三孩政策,并出台了一系列配套措施,例如延长产假、增加托育服务、减轻教育负担等。

然而,从实际效果来看,这些策略更像是“杯水车薪”。高昂的育儿成本、沉重的社会压力、根深蒂固的社会观念,都不是一纸政策就能解决的。

面对生育寒冬,东亚三国已经意识到问题的严峻性,并开始积极探索解决之道。然而,政策的制定和实施需要时间,更需要与社会观念的转变、经济结构的调整相辅相成,才能真正破解生育困境,迎来春暖花开。

社会共治

生育,从来都不是一个家庭的私事,而是一个社会共同面对的议题。

这就需要转变社会观念,破除“重男轻女”、“养儿防老”等传统观念的束缚,倡导多元化的生活方式,尊重个体的生育选择。

同时企业作为社会的重要组成部分,也应该承担起相应的社会责任。鼓励企业提供生育友好型的工作环境,例如弹性工作制、远程办公、育儿假补贴等,帮助员工平衡工作和家庭。而社会各界也应该积极参与,共同营造生育友好的社会氛围。例如,社区可以组织亲子活动,为家长提供交流平台;媒体可以通过宣传引导,树立积极的生育观念等。

不过生育率下降,固然有其社会根源,但最终的决定权还是掌握在每一个个体手中。

在信息爆炸的时代,年轻人更容易被各种焦虑裹挟,对生育充满恐惧和担忧。然而,生育本应是一件自然而然的事情,不应该被过度焦虑和压力所绑架。

我们需要认识到,生育是一种选择,而非一种义务。每个个体都有权利根据自身的实际情况和人生规划,做出适合自己的选择。

更重要的是,我们需要重塑生育观念,从“养儿防老”的功利性思维中跳脱出来,回归到“生孩子是给孩子幸福,而不是给自己养老”的本质上来。

当众人能够更加理性、从容地看待生育这件事,或许才能真正走出生育焦虑的阴霾,迎来更加美好的未来。

笔者认为

22万、72万、902万,三个数字背后,是东亚三国共同面临的人口挑战,也是全球生育率下降趋势的一个缩影。面对挑战,咱们无需过度悲观,因为每一次危机,都蕴藏着变革的机遇。

对于有关部门而言,需要以更加开放的态度和创新的思维去应对人口挑战,将生育支持融入到经济社会发展的全局中,打造更加公平、包容、可持续的社会。

对于企业而言,需要承担起更多的社会责任,为员工创造更加友好的工作环境,让人们在追求事业发展的同时,也能兼顾家庭幸福。

对于每一个个体而言,需要更加理性地看待生育问题,在尊重自身选择的同时,也要对未来充满信心,积极拥抱变化,创造更加美好的生活。

东亚生育困境,是挑战,也是机遇。相信只要我们携手同行,共同努力,就一定能找到破解之道,迎来更加美好的未来。

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星灿啊

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