7月2日，厦门千达成装饰在同安总部举办了2024年6月“下苦功”表彰大会，用以表彰6月表现突出的优秀员工。此次会议共表彰了15位先进员工，包括工地交付、客户认可、最佳翻单设计冠亚季军等诸多奖项，奖金从数百元到数千元不等。
对此，千达成总经理表示：
“随着公司的不断发展，团队人员的快速增长，我们更需要做的是夯实自己的基本功，踏踏实实做事，坚持一贯的品质，交付出一个又一个100%高质量的案例。我们千达成人只要认干，肯下苦功，基本都能做出成绩。”
表彰大会现场
工地交付冠军苏少波
客户认可奖苏少东
最佳新人奖杨宇鹏
最佳新人奖龙腾
最佳翻单奖胡波
设计冠军温锦成
设计冠军张远
设计亚军徐玉竹
设计季军修惠清
设计师进步奖张朴
业务亚军刘署芳
业务季军苏秀琴
工作表现优秀奖许瑞金、梁藤、邵嘉丽
先进员工演讲金句工地交付冠军-苏少波
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1.工程管家的管理工作都是“管事儿”，每一位工程管家，都能做到管理好自己工地的事情。工程管家一定要在工艺上发挥领导力，始终钻研工艺标准，做到别人做不出来的你能做出来，别人搞不定的你能搞得定。
2.按标准流程复盘才能及时发现问题，有标准才能复制，能复制才能不贰过。
3.我们做的每一个工作，如果只是完成任务那就是浪费，只有创新、惊喜、超出业主预期，才是成果。
4.下苦功就是关心成果物，也关注成果物的形成路径。
5.工地管理的关键，一是管理工人师傅，二是管理成果物。
丨客户认可奖-苏少东
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1.负责到底的最高思想境界是：这事没你不行。
2.份内的事要干好，份外的事要干透。
3.协作的目的是为了更加高效，做到人与人能力上的削峰填谷。
4.所有的成功都是团队的成果，所有的责任都是我的责任。
5.技术、工艺突破不靠灵感迸发，靠的是日积月累的刻苦钻研。
丨最佳新人杨宇鹏、龙腾
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1.先学习，再练习，练完有反馈，成长才更快。
2.重点问题要死磕！非解决不可！想让业主彻底满意，先得让自己彻底。
3.将成功的东西方法化，将方法教出去加以验证。
4.永远在最基本的东西上反复下功夫。
5.事事有交代，件件有着落，办不到的事不承诺。
丨最佳翻单奖-胡波
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1.工程管家如何带领工人师傅打100%高质量交付的胜仗？要行动上率先垂范，专业上快速出招。
2.施工前参与讨论，施工中给予指导，施工后责任兜底。
3.坚持向过程要结果，要敢于做需要做很久才能获得收益的事，并且每一个环节都要有成果物，有成果物思维，细分到每一个流程都有良品标准。
4.计划不是要做什么，而是完成什么。
5.工作计划的目的是避免前工序的废动作，降低内部的沟通成本。
丨设计冠军温锦成、张远
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1.我们设计师始终要提醒自己“不动心”，好多事都因为“动心”，心一动人就动了，就不稳了。只有做到不动心，才能安心、定心、去坚持。
2.要全心全意地服务现有客户，每一阶段的重点都是不一样的，每走一步都要保持高度的紧张，随时思考怎么去创造价值。
3.通过做一件事，形成固定的时间节拍，养成团队习惯共同体。
4.做设计就像攀岩，关键在你的落脚点，每踏一步都决定着业主往后几十年的生活品质。
5.做家装设计，要始终以“业主更好地生活”为目的，每一步都要“机关算尽”。
丨设计亚军徐玉竹、季军修惠清
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1.做好设计没什么秘密，做好工地也没什么秘密，就是下苦功，下足功夫就会有奇迹。
2.下苦功就是要在事上琢磨，要深入了解业主，比业主还了解自己的生活方式，帮业主未雨绸缪。
3.不骗人首先是不骗自己，交出去的每一个设计方案都要自己先满意。
4.设计，是一个解决房屋问题的过程。
5.设计师也要有计划，制定团队设计计划表，团队协作更高效。
丨设计师进步奖-张朴
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1.始终服务于最终目的，勇敢下对业主有益的判断，付出一切努力去实践。
2.我们千达成设计师要坚守的底线和原则就是：宁愿客户不做了，也要说真话，做实事。一旦发现设计有缺陷，自己提出来自己改。不要怕自己错了就想掩盖事实，怕得罪客户就不敢坚持原则，不敢说出真心。
3.今天取得的成绩和未来即将取得的成就相比，不值一提；今天取得的知识和未来即将获得的知识相比，不值一提。
4.学习的关键在于事上琢磨，运用到自己的工作中，尝试解决问题。
5.你能做的一切，都取决于你的学习能力。一切知识都是现成的，关键就是你有没有那颗主动学习的心。
千达成生日会现场
