广州某教育培训机构的一个视频引发了广泛关注，视频中，二十多个员工齐齐趴在地上，嘴里大喊着“欢迎黄总，生死不辱使命”。消息传出后，不少网友纷纷指责，这种行为简直就跟传销没什么区别。

有人表示，“这不就是当年古代的奴隶社会吗？”一群员工，居然为了老板的视察跪地欢迎，这是什么企业的变态文化？

员工拿了多少工资，竟然愿意跪下来迎接老板？按常理，一个上班族，月薪再高，毕竟也是为自己的生活打拼，怎么会让老板在面前像天皇老子一样，俯视一群下属？

可惜，视频里的员工们似乎已经被“企业文化”压得没了脊梁，毫无反抗之力。有人甚至说，这种行为简直就是“奴性文化”。

一个公司如果要员工像奴隶一样对待，企业文化已经病得不轻。

根据网友爆料，这家机构的背后是“某好教育机构”，而视频拍摄时间早在几个月前。

事实上，视频中的一些员工并没有得到该公司老板的要求，是自愿行为。

股东刘某称，该公司创始团队已经解散，视频中的情形有可能是恶搞或拼接的结果。

很多网友的反应就很直接，既然公司已经停止运营，倒不如直接关门算了，免得给员工和社会带来更大的伤害。

至于刘先生所说的注销公司，倒是一个不错的选择。毕竟，做了这事，简直连注销都没做到，留着公司名号也没什么意义。

有知情人透露，公司内部管理松散，员工的待遇也远低于行业标准。在这样的背景下，员工的尊严几乎无存，甚至成了老板的摆设，做什么都得看老板的脸色。

而对于这些员工来说，生活的重压让他们失去了反抗的勇气。

每个月能拿到多少薪水，恐怕已经是他们唯一能坚持下去的理由。

也许他们内心早就明白，这种屈辱是换不来更高收入的，只是为了保住这份微薄的工作，忍气吞声也成了无奈的选择。

而广州这家教育培训机构的所作所为，却把员工当作工具、机器来使用，剥夺了员工最基本的人格尊严。

像这种“领导至上”的文化，企业本身的道德底线早就被踩踏了。

实际上，这样的行为背后与领导的个人性格密不可分。很多时候，领导并不是真的看重员工的贡献，而是看重能在员工面前树立“权威感”的方式。

企业的责任不止是赚钱，更应该去营造一个健康、公正的工作环境，而对于那些员工来说，盲目忍受，不是唯一的选择。

你能忍受多少“不合理”的事情，就意味着你能容忍多少的伤害和不公平。

真希望能有更多的企业站出来，树立健康向上的文化，给员工更多的尊重和空间。