手机上网刷到一个问题：组织准备晋升你为四级调研员，但会免去正科实职，你愿意吗？
下面的回答有很多，一部分人认为这种安排代表被边缘化了，自己肯定不愿意；一部分人觉得这是很好的安排，意味着能拿更高的工资，却不需要付出更多的精力。其实，组织上既然进行了这样的安排，肯定有它的理由，作为公职人员，服从安排就好。
1）
对体制有所了解的人都知道，公务员的晋升通常有两种，一种是职务上的晋升，一种是职级上是晋升。职务晋升了，职级不一定晋升；职级晋升了，职务也不一定晋升。
这里各举一个例子。某县直属局机关一把手，行政级别为正科级，由于资历很深、工作任劳任怨，组织将其职级晋升为四级调研员，不过没有调整工作岗位，这种情况就是职级升了、职务没有升；某市直机关内设科室科长，职级为四级调研员，职务为正科级干部，现在被提拔为单位副职，职务晋升了，为副县级干部，但职级没有变化，这种就是职务升了，职级没有升。
一般来讲，公务员更在乎职务上的晋升。如果有两个正科实职公务员，一个被提拔为副县级 干部；一个仅仅是晋升了职级，变成四级调研员，而且免去了正科实职，那么第一个公务员以后的事业发展前景会更广阔一些。当然，这是建立在两者工作单位、区域和资历相当的基础之上，不同地区、不同工作年限的公务员，没有什么可比性。
有一定工作年限的正科实职公务员，只晋升职级，不晋升职务，一般有两种可能。一种是“老同志”因为年龄等客观原因，职务上很难得到提拔，组织上为了肯定他（她）的工作，就晋升了他（她）的职级；一种是组织准备重用他（她），可是副县级岗位暂时还没有空出来，所以就先晋升职级，过渡一下。
“老同志”晋升职级之后，大多数都要让出自己的领导岗位，把机会让给年轻人。
2）
正常情况下，正科实职对应的职级是二级主任科员和一级主任科员。当职级晋升到四级调研员，待遇会有很大程度的提升，但与此同时要放弃正科实职，的确会有一些人不太愿意。
不过，我们也不能肯定地说，没有了正科实职，政治前途就没有了。这要看自己的年龄、工作能力和组织意图。
如果是比较年轻、身体健康、有一定工作能力的正科级干部，比如35岁的市直机关内设科室科长，或者不超过四十岁的县直属局机关局长，职级晋升为四级调研员，同时让出领导岗位，就没有什么大不了的。因为这种安排表明组织上肯定了你的能力，至于为什么让出领导岗位，则是组织通盘考虑后作出的临时性决定，可能过不多久，你就会走上新的更重要的工作岗位。
如果是年龄比较大、身体健康状况欠佳的资深干部，比如年龄五十岁左右的正科实职，让出领导岗位某种程度上就是给年轻人让路。这个时候，我们不能因为自己不愿意、不接受，就对组织有想法，而是依然跟以前一样，把手头上的事情做好，毕竟组织还是晋升了你的职级，让你享受了更好的经济待遇。
3）
干一份工作，拿一份工资，养育一个家庭。在人生中，工作只是很小的一部分，我们没有必要在意太多。况且，有时候，工作的调整，表面上看会失去不少东西，实际上却能收获更多。
正科实职固然有一些权力，但付出的代价也是非常大的。那些县区局机关一把手，几乎没有周末，工作强度很大，而且经常被上级领导批评。他们还要应酬，没时间锻炼，身体情况不会太好。倘若从正科实职岗位上退下来，会轻松许多，工作之余，可以陪陪老人、孩子，锻炼身体，干一点自己喜欢干的事情。
另外，从正科实职退下来的老同志，年轻的新领导一般不会安排太多的具体事务，工作压力会大大减少。
四级调研员也好，正科实职也罢，在体制内工作，能走到这个层次非常不容易。有不少公务员，最后以一级主任科员的职级退休。不管怎么说，作为体制内工作人员，就应该听从组织的安排，把分内工作做好，这样才对得起自己的职业和肩负的责任。
今日话题：你认为在晋升为四级调研员之后被免去正科实职，意味着什么？欢迎大家参与讨论。
想了解更多精彩内容，快来关注轶工坊
春风皆过客-你秋水揽星河
我坚决服从组织上面的安排，请问什么时候来找我谈话？
张成钢 回复 09-22 22:35
组织上找你谈话！就是进单身宿舍不远了
罗华 回复 09-23 07:57
你还愿意这个调整就是把你的权全部收回局长没有了以后办点事别的局长理不理你就看以前的关系了
原野
组织调整干部还用得着跟你商量？真把自己当上等干粮了！
上官天月 回复 09-22 01:08
我同意了不就是商量结果了吗[得瑟]
安东尼的情书
那可太愿意了
用户46xxx96
看年龄还有单位，要是快退休了就是让你让位置了，如果年轻搞四调就是先给你占个级别等位子出来再安排
沙漠之王阿伟罗
四级调研员一般都会是班子成员
汪先生 回复 09-21 20:56
现在的四级调研员大多不是班子成员了
星空信使 回复 09-22 16:30
省直机关有一级二级主任科员，到期就提
无线风筝
说的好像免去还需要你愿意一样[得瑟]
王天芒
然而事实上，大多数正科实职的职级都是四调或一主，二主极少[得瑟]正科只要任职年限够了，然后单位的四调名额还富余都会给解决的
酒酿小圆子 回复 用户78xxx96 09-22 14:36
正科级已经高于二级主任科员了，往下降？正科级要提职级只有一级主任科员和四级调研员。
用户78xxx96 回复 09-21 17:50
乡科级正职没有二主的
上官天月
正科到副处是大分水岭
上官天月 回复 威哥 09-23 03:16
知道什么叫大分水岭么？
威哥 回复 09-22 17:09
副科到正科都是分水岭
用户93xxx88
简单理解，职级是萝卜，职务是坑，萝卜多坑少，好位置的坑更少！[得瑟]
微笑的
几乎没有周末你想乐死我吗，
用户68xxx64 回复 09-22 12:59
确实，周一到周五也和周末没有什么区别
用户17xxx40
我愿意[得瑟]
账号不在服务区
赶紧免，立刻马上！
OUT-man
人生何必穷算计？组织自有巧安排。
莫琦
一切听组织安排
用户55xxx00
可以啊，给待遇，且待遇比以前提高就行，躺平还白得高工资还说啥呢
用户81xxxx6282
其实主要在个人心态，我就是这样的，现在很轻松，感觉很好，有个人大量的时间了！
用户12xxx74
问这句话的都是行外人
感良
你过来啊
狐狸柠檬
四级调研员和实权科长，你觉得呢？四级调研员就一科员。实权科长，最起码能管一大堆东西，如果你所在的县是农业大县，你又是农业局的局长，你觉得四级调研员和一个局长的收入谁的多？
名字10个字不信你查查
我愿意
傳説中的皮
必须愿意
熔岩巨兽
不是要服从安排吗？
小黑
这么好的事还需要问愿不愿意？关键是这种事相当于天上掉馅饼啊，几乎不可能啊
漂泊桓
我愿意
也许大概似乎是
今天下午到我出恭室来谈。