为什么你至今还是小职员

迷茫时就读情感 2024-03-01 13:26:24

《知乎》上看过这样一篇文章:一个人如果要掌握一项技能,成为专家,需要不间断地练习10000个小时。放下顾虑,只管耕耘和浇灌,你就会慢慢变得强大,曾经遇到的芒刺便不再可怕。

当时我算了一笔账,如果每天练习5个小时,每年按300天计算的话,那么需要7年的时间,才能掌握某项技能。

我知道自己想掌握什么技能,只需要立马投入干起来就行了,因为我没有那么多时间,每天我只有2个小时的学习时间。

我的一位导师经过7年的努力写作,才成为一名作家;比尔·盖茨在发家之前已经做了7年的程序员。

可是你为什么做了10年的公务员还是一名小职员呢?

那是因为,你没有投入全部精力和热情来练习一项技能。

每天上班只是看大家干嘛你干嘛,工作的内容不是在练习技能,而是在聊八卦、上网看剧、浏览网页、聊天……大部分是琐碎的人和事,实际上是在荒废!

7年之后,你会变成生活的一个旁观者,你最擅长的就是:如数家珍地说着别人的成功和失败,自己身上找不到任何可说的东西。

也许你会说,我是一个平凡人,我不想成为什么人,只想安安分分的过日子。

那只是你的错觉,没有人会甘于平庸,每个人都想追求卓越。

要想成功其实很简单,每天进步一点点,因为成功的背后都是一点一滴小进步积累而成的。

为人处世,一定要避免小聪明。三国时期的杨修,才华横溢,聪明过人,本应有一个大好前程,却被曹操斩首。

原因就是自以为能力超群,总表现的不可一世,常常按自己的理解擅自作出行动,从不考虑团队的利益,更不尊重领导的权威。

提前暴露了领导的意图,最终曹操以“扰乱军心”为罪名杀掉杨修,也算是合情合理。

“耍小聪明者”往往会落得“聪明反被聪明误”的下场,不仅给自己带来麻烦和损失,还会给团队的利益造成影响。

一个有自知之明者应该以“大局”为重,协调各种关系,充分维护和尊重领导的权威,这才是团队合作的前提。

喜欢耍小聪明的人大多具有这样一个明显的特点:小事上表现的很精明,大事上却表现的很糊涂;一时表现的很聪明,长远看来却是糊涂之极。

耍小聪明的人,过分追求自身利益和自我感受,行事只看自己,这样的人往往很容易摔跤。

人生在世的第一要务就是生存,有时候“不为五斗米折腰”只是文人的自谦和自嘲,更多的是失意落寞中的无奈。

职场上,总有你看不顺眼的人和事,想要生存下去,就必须懂得迁就,否则你的饭碗很难保住。

如果你总是爱面子,不喜欢做令自己觉得委屈的事,别人也不会反过来迁就你。

不愿为五斗米折腰的人,有时候会连折腰的资格都被剥夺。

既然没有俯视众生的能力,就要学会对别人高山仰止。

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