中秋临近，全国人民都收到了一份中秋大礼：延迟退休。

对于这份大礼，有很多人诚惶诚恐，有的人还在问“这是权威的吗？定了么？”，也有的人被长篇累牍的决定内容和表格搞晕了头，一直在问“自己到底什么时候退休？”，......

该来的不该来的，都终究是来了。直面，是唯一的解。

现将《决定》的内容一一剖析如下，解答一些网友们的疑惑，也希望能散去你们心中的阴霾！

一：临退的人不必惶恐，

只会延迟1个或几个月

临近退休的人，只会延迟1个月或几个月，不会一下子晚退休好几年。

男职工、女干部分别延至63周岁、58周岁，每4个月延迟1个月；女职工延至55周岁，每2个月延迟1个月。

以男职工为例，

1965年1月-4月出生的，法定退休年龄提高1个月，即60周岁零1个月退休；

1965年5月-8月出生的，法定退休年龄提高2个月，即60周岁零2个月退休；

以此类推，1976年9月以后出生的，法定退休年龄提高36个月（3年），即63周岁退休。

以女职工（非女干部）为例，

1975年1月-2月出生的，法定退休年龄提高1个月，即50周岁零1个月退休；

1975年3月-4月出生的，法定退休年龄提高2个月，即50周岁零2个月退休；

以此类推，1984年11月以后出生的，法定退休年龄提高60个月（5年），即55周岁退休。

二：“自愿”和“弹性”都是有限制条件的

有网友说：“没事，反正都是自愿和弹性的，跟以前的还一样。”

这并不对，因为不是无条件地随心所欲的自愿和弹性：原来的标准，就是现在的底线。

达到养老保险最低缴费年限的前提下，可弹性提前或延后退休，时间不得超过3年，且退休年龄不低于原法定退休年龄（女职工50、女干部55、男职工60岁）。

举例：

1982年1月出生的女干部，改革后新的法定退休年龄为58周岁，她们未来可以选择在55周岁-61周岁之间退休。

1976年2月出生的男职工，新的法定退休年龄为62周岁零10个月。如果他往前弹3年，就已经低于原来60周岁的法定退休年龄，按照政策规定，最早只能在60周岁退休。

养老保险最低缴费年限对照表↓↓：

三：2030年开始，最低缴费年限提到20年

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。

这一项调整从2030年才开始逐步实施，也就是说，在2025年到2029年期间退休的人员，最低缴费年限的要求不变，还是现在的15年。

砖家说：多缴费1年，退休时基础养老金提高1%；粗略估算，缴费年限由15年增加到20年，退休后每月领取的养老金大概能增加30%。

四：“延迟退休不分工作岗位吗？”

《决定》考虑了不同行业、不同岗位劳动条件、就业环境的差异性，对部分特殊群体进行了有针对性的安排：

“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，可以申请提前退休”。

五：“本来能带孩子的爷爷奶奶现在要上班”

有网友表示：“调完后生育更惨了，本来能照顾小孩的爷爷奶奶现在要上班...”

的确，现在很多家庭都是靠爷爷奶奶帮忙带孩子，同时还要照顾年纪更大的老人。如果实行了延迟退休，那就得有一些配套的办法来帮助解决既要照顾老人又要照顾小孩的问题。

为此，《决定》表示将完善“养老”和“托育”服务——建立既能在家里照顾老人，也能在社区或者专门的机构里得到帮助的养老服务系统，这样老年人就能得到医疗照顾和康复服务。同时，发展能让大家都负担得起的托儿服务系统，满足家庭在养育孩子方面的基本需求。

六：为临退的失业者兜住基本生活的底线

砖家说：“大龄失业人员再就业的难度较大，缺乏稳定收入。一方面，政策安排了继续发放失业保险金，帮他们兜住基本生活的底线；另一方面，为他们缴纳基本养老保险，避免发生缴费中断从而影响领取退休金。”

网上可见的评论，选取了一部分：

“考虑到方方面面，方案已经是不错了”

“由原来的5年变成3年，这样年轻人的就业和发展机会也会多一点点。”

“比较符合国情，人性化”

此次新的延迟退休决定，不得不说很“高明”，充分考虑到了人性与时局。

与此前网传的“统一65岁”相比，至少是少了2岁。这样一来，大家的“忧”，反转成了被补偿性替代的“悦”，这也是大家对此新政一片称赞的其中一个原因吧。