组织员需掌握并应用科学的工作方法

一、引言

仅有工作热情并不足以完成好组织员的工作，必须掌握并应用科学的工作方法。科学方法是在认识和改造世界过程中，为实现预定目标而采用的手段和方式。毛泽东同志等党的领导人曾多次强调工作方法的重要性。

二、重视工作方法的原因

1. 不同历史时期，党的领导人都非常重视工作方法问题。正确的工作方法是完成任务、解决问题的关键。

2. 作为党委组织员，面对广大党员和群众，掌握和运用科学的工作方法尤为重要。细微的方法差异可能导致截然不同的结果。

三、如何掌握和运用科学的工作方法

1. 打好理论基础：深入学习马克思主义理论，树立正确的世界观，为掌握科学方法打下坚实基础。

2. 实践总结：积极参与工作实践，在实践中检验和丰富理论，提高应用科学方法的能力。

3. 学习和借鉴：加强与同行的交流，学习先进经验和方法，不断创新，适应不断发展的客观世界。

四、组织员应如何努力

1. 结合工作实际，从理论基础、实践总结、学习和借鉴三个方面着手，不断提高自身素质和水平。

2. 珍惜在丰富多样的工作中学习和锻炼的机会，从党员中汲取营养，提高自身能力。

3. 在坚持有效传统和方法的基础上，解放思想，大胆探索，勇于创新，不断丰富和完善工作方法。

五、进入全面建设社会主义现代化国家的关键阶段，组织员面临的新情况新问题层出不穷。我们必须从实际出发，解放思想，大胆探索，勇于创新，不断摸索出适应新时代要求的工作方法。

组织员在执行工作时，需聚焦重点，避免琐碎事务纠缠，紧紧围绕对全局有重大影响的中心任务展开，即要抓住主要矛盾。同时，在把握主要矛盾的基础上，也要兼顾其他任务，完成党委交付的各项职责。

首先，组织员必须明确并区分主要矛盾和次要矛盾。虽然组织员的工作看似简单，只涉及党员的发展和教育工作，但实际上，党委可能会布置其他任务，使得工作变得复杂。如果不善于识别主要矛盾，不区分工作的轻重缓急，可能会导致工作效果不佳，甚至造成损失。因此，组织员应当深入调研，分析全局情况，找出那些最能影响整体局势、能带动整体工作的中心环节，并将其作为工作重点。同时，确定工作重点时应结合实际情况，根据部门的具体情况来制定。所确定的工作重点必须服从并服务于整体大局，如有冲突，应及时调整。

其次，围绕重点工作，组织员需坚决落实。明确的工作重点必须紧密执行，不能松懈。对于重点工作，不仅要抓，而且要抓紧抓好。在执行过程中，应采取切实措施，竭尽全力。即使遇到各种困难，也应保持清醒的头脑，坚定信心，排除干扰，将重点工作坚持到底。对于自身无法克服的困难，应及时向党委汇报，寻求支持和领导。需要注意的是，工作重点可能会随着时间、条件的变化而变化，组织员应随时把握这种变化，及时调整工作部署和安排。

最后，组织员要全面兼顾各项工作任务。作为党委的组织员，其工作成果体现在完成党委交付的各项任务上。在突出重点的同时，也要处理好与其他工作的关系，确保以重点带动一般工作，以一般工作保证重点工作的推进。要避免两种倾向：一是主次不分，随意抓工作；二是只抓重点工作而忽视其他工作或虽然也抓其他工作但力度不足。为确保全面完成任务，组织员应明确工作的基本程序，分清轻重缓急，有序开展工作。一般情况下，工作分为计划、实施、总结三个阶段。计划阶段要明确目标、统筹安排、责任到人。实施阶段要突出重点、兼顾其他。总结阶段要全面回顾、找出问题、提出改进意见。组织员应按照这个流程，发挥主观能动性，协调各方面工作，确保党委交付的各项任务顺利完成。

一切从实际出发的方法是我们党一贯坚持的基本思想和工作方式。要从实际出发，必须充分考虑本地区、部门或单位的实际情况，不能脱离实际。在确定目标、制定计划、选择方法时，都要以实际情况为出发点。这是马克思主义基本原理的要求，物质决定意识，认识是客观存在的反映。只有从实际出发，才能保证工作的顺利进行。这是历史经验证明的正确观点。我们党的历史表明，只有坚持一切从实际出发，我们的工作才能顺利展开。否则，我们的革命和建设事业将遭受损失。毛泽东同志也强调过这一点。因此，能否做到一切从实际出发是检验我们是否坚持马克思主义的一个标准。为了更好地坚持一切从实际出发的原则，我们需要做好以下几点：

首先，要进行全面的调查研究，准确掌握实际情况。这是从实际出发的前提。只有了解实际情况，才能做出正确的决策。组织员需要具备正确的思想方法和工作方法，通过调研获得准确的信息。随着社会经济、生活方式等的多样化发展，了解情况变得越来越困难。因此，组织员必须重视调研工作，经常进行调研，以掌握最新的情况。即使每天都在一线工作，也不能忽视调研的重要性，因为实际情况是不断变化的。

其次，要在掌握情况的基础上进行认真分析，使调研成果服务于实际工作。了解情况只是第一步，更重要的是对获得的信息进行深入分析，真正把握各种实际情况。在确定目标、制定计划、选择方法时，都要以实际情况为依据。在贯彻党的路线方针政策时，要结合实际情况，创造性地执行，不能生搬硬套。如果自己的想法与实际情况不符，要及时调整，多做宣传解释工作，让广大党员群众理解并接受。

总的来说，坚持一切从实际出发是做好各项工作的关键。只有深入调研、全面掌握实际情况，并根据这些实际情况做出决策，才能保证工作的顺利进行。组织员需要不断提升自己的调研能力，重视调研工作，确保决策的科学性和有效性。同时，要注意将党的路线方针政策与实际情况相结合，创造性地贯彻执行，确保工作的实际效果。

组织员在实际工作中常用的方法是“先试点，再推广”。针对当前的新情况和新问题，采用这种方法能够有效地解决问题并推动工作的进展。所谓“先试点，后推开”，就是在开展全新工作时，选取具有代表性的点进行尝试，积累经验后再全面推广。这是马克思主义认识论在实践中具体运用的产物，也是我们党一贯倡导的工作方法。

首先，要从试点中取得实践中的经验，这些经验来自实践并反过来指导更大范围的实践。试点阶段是探索阶段，可能会遇到挑战和失误，但损失不会太大。因此，试点选择的“点”应该少而精，具有代表性，这样便于集中力量，发现问题并提出对策。

实际工作中，许多工作都是经过试点后才正式展开的。例如在新的社会阶层中发展党员工作、保持共产党先进性教育等活动都是经过认真试点后才在全国推开的。因此，组织员应该熟练掌握这一工作方法。

在运用“先试点，后推开”的方法时，需要注意几个关键环节。首先是要选好试点单位，这是非常重要的第一步。只有选好了试点单位，才能取得正确的经验并推动全面工作。试点单位的选取要具有广泛的代表性，能够真实反映整体情况。其次要配齐配强试点工作力量，确保试点工作顺利进行。此外，要解放思想、大胆探索，在试点过程中开动脑筋、尝试不同的方法和程序。同时，要及时搞好总结，把感性认识上升到理性认识，找出一般性的、规律性的正确结论。最后，要在推广过程中不断完善，根据各单位的实际情况进行调整和完善。

运用典型推动工作的策略

运用典型推动工作是一种有效的管理策略，通过树立先进典型，激发人们的工作热情，提高整体工作效率。这一方法符合事物发展的客观规律，任何事物的发展都是从少数先进的引领开始，逐渐扩大影响，推动整体进步。

一、识别并选择典型

在日常工作中，组织员需深入调研，全面了解实际情况，发现具有指导价值的先进典型。选择的典型应具备代表性和可推广性，能够为大家树立明确的学习目标，指明努力方向。同时，典型应是大家学得了的，具有推广价值。

二、培养、维护及宣传典型

对选定的典型进行认真分析和总结，找出存在的问题和不足，有针对性地进行培养教育和帮助。同时，对典型的成功经验和做法进行宣传和推广。但也要指出其不足，提出改进意见。培养典型要考虑整体效应，形成有机整体，为工作提供经验。

三、维护典型并防止特殊化

典型应成为开展工作的“领头羊”，不能产生高人一等的思想。组织员要帮助典型解决自身难以解决的问题，解决不了的要及时向党委领导汇报。

四、推广典型经验

通过典型引路，带动中间部分和后进部分的全面发展。推广典型要实事求是，结合各地区、各单位的经验，兼收并蓄。同时，防止“墙里开花墙外香”的问题，推广典型经验不仅要满足于会议和媒体的宣传，更要注重在实际工作中的应用。

五、关注中间部分

在推广典型的过程中，要特别关注中间部分。在一个地区或部门中，中间部分通常是大多数。通过典型的示范作用，让中间部分有明确的学习目标和方向，带动其快速前进，推动工作的全面开展。

关于“布置、督促检查、总结”的工作方法，作为党长期坚持并倡导的基本工作程序，已被广大组织员自觉运用。实践证明，这是一种高效的工作方式。具体而言，布置工作需清晰明确，责任到人，确保每个人都清楚自己的任务。学习党的路线方针政策，全面把握单位实际情况，根据上级指示确定工作重点。同时，要清晰表达工作思路和目标，让党员和群众理解并掌握。

紧接着，要及时到位的督促检查。适时地跟进工作进度，发现、纠正偏差，总结推广成功做法。每个环节都不能忽视，特别是重要和关键环节。采用多种方法进行检查，如临时突击、不定期抽查等，以获取真实情况，有效推动工作。

这种工作方法有助于明确任务、掌握情况、推广经验、解决问题，避免和克服官僚主义、形式主义，改进作风，提高效率。从布置到督促检查再到总结，每个环节都至关重要，需要组织员认真对待，确保工作的顺利推进。

坚持走群众路线是党的根本工作路线，组织员要做好工作需要把握两个方面。一是要从群众中来，集中党内外群众的智慧和意见，深入实际、基层和群众，发扬民主，鼓励讲真话，对群众意见进行科学的分析并吸收合理的部分。二是经过加工提高再到群众中去，指导面上的工作，将党的政策变为群众的行动，通过多种形式向广大党员群众宣传方针、政策、规定等，统一思想，明确任务，引领群众听党话、跟党走。

调查研究是组织员的基本技能，毛泽东同志曾强调其重要性，明确提出了“情况明，决心大，方法对”三大原则。明晰的情况是作出决策的前提，只有掌握了准确的信息，才能有效进行任务决断，采取恰当的手段完成任务。否则，不仅可能导致工作失误，还可能引发一系列问题。因此，情况明晰是决定一切的先决条件。为实现这一点，深入实际的调查研究是必要的途径。

组织员应经常深入基层进行调研，全面准确地掌握党员发展、教育和管理的实际情况，为制定科学的工作计划提供有力依据。在调研过程中，必须坚持实事求是的原则，如实反映情况，坚决反对虚假和夸大。同时，要在调研中不断学习提高，使自身的调研水平不断提升。

针对组织员常用的调查研究方法有很多，其中个别谈话是常用方法之一。通过个别谈话，既能了解情况，又能面对面地进行思想工作。此外，开调查会、统计调查以及民意测验等方法也常被使用。

个别谈话是一种有效的调研方式，需要讲究方法和艺术。可以采用谈心式、启发式、问答式等方式进行。无论采取何种方式，都需要做好充分准备，明确谈话目的和内容，掌握谈话节奏和气氛。

开调查会可以短时间内听取多方意见，了解实际情况。选择与会人员时，应注重其了解情况和能发表意见的能力。会前应拟定调查题目并通知与会人员做好准备。

统计调查则是对特定情况进行数据统计和分析以掌握情况的方法。设计调查表时要科学明确，调查数据要真实可靠。

民意测验是发扬民主的好形式，需明确目的和内容，提问项目要明确具体。选择调查对象时要具有代表性，让被调查者自主发表意见。

总之，在进行调查研究时，应结合实际情况选择适当的方法，确保调研结果的真实性和有效性。