CBA联赛薪资制度设立以来，职业联赛并没有进入预想的良性发展时期，反而爆发多起球员因薪资问题出现的转会事件，市场环境一度陷入混乱。
而根据最新消息，中国篮协将会在世界杯后出台新的CBA联赛薪资制度，并且将会以亚运会、亚洲杯、世界杯和奥运会成绩为调整方向。
第一，帮助中国男篮取得亚运会和亚洲杯冠军，世界杯十六强，非顶薪球员可直接跳出原合同，获得顶薪签约权；而顶薪球员则可以将薪资提升20%（120万），并且超出部分不会计入球队薪资帽中；
第二，当选亚洲赛事最佳球员，顶薪球员可将薪资提升40%（240万）；
第三，中国男篮打进世界杯十强和奥运会八强，中国男篮顶薪队员均可将薪资提升40%（240万）。
据悉，中国篮协内部提出构想的原因就在于激励球员努力进入国家队，并且帮助中国男篮取得更好的成绩，而此项议题在提出后得到大部分俱乐部赞成，不出意外中国篮协将在世界杯后公布决定。
