在职场的，十个有八个应该都不喜欢开会吧？

反正我是真讨厌开会。

遇到过好些领导不管大会小会，从来不会好好说人话，手里没活还好，如果本来就有干不完的话，开这种会简直是浪费时间。

什么叫领导开会不说人话？

看看皇后给她的团队开会就懂了。

使了一招“危月燕冲月”依然无法阻止甄嬛回家，皇后又召集团队核心成员开会。

会议主题：如何对付回宫后的甄嬛

祺嫔和安陵容分别汇报了自己收集到的情报，供皇后制定解决问题方略。

强劲对手归来，皇后先稳定军心，自信地告诉团队：反正后宫踏踏实实掌握在本宫手里，她要回来就回来吧！

根据团队成员业务领域能力不同，皇后开始分派任务：

安嫔一向了解甄嬛个性，定要好好把握。

至于怎么把握，皇后没有给出方向指导。

祺嫔要联合家人盯着甄嬛回宫的事不放，要大泼水脏水，让甄嬛声名狼藉。

这种事情，瓜六做起来倒是得心应手的。

皇后的安排，看起来没问题的。

但对付甄嬛不是件容易的事，皇后利用太后生病都没能阻止甄嬛回家；

现在动动嘴皮子，就想让手下的人收拾甄嬛，真不知道她是太小瞧甄嬛，还是对自己的队员太有信心。

最后，她还来了一句，让祺嫔全力做任务，伺候皇上的事就交给安陵容。

皇后这操作完简直是让手下起内讧啊！

通知一下来，祺嫔不一脸不情愿，恨不得生吃了安陵容，安陵容则是一脸得意。

虽然成员任务不同，但还是要讲团队合作的，皇后让手下内讧成这样，还谈什么任务？

每次开完会，皇后党成员的内讧必定升级。

反观甄嬛，从来没见过她组织人员开会，若有任务要落实，向来一对一直接布置。

让端妃救槿汐，让欣贵人坑祺嫔，都是一对一沟通达成目标的。

为什么甄嬛分派的任务，队友能高效完成，皇后下发的任务却失败居多？

都知道官大一级压死人，很多事情，受限于职权和级别，一个人是无法独立完成的。

就说皇后想出让安陵容怀孩子扳倒甄嬛这事吧，这计虽然老旧，但若成了，效果甚大。

可问题是，甄嬛天天称病躲在自己宫里不外出，但凡送给安陵容的东西都先经太医之手，安陵容又有什么办法，将孩子没了这个罪名推在她身上呢？

安陵容如实说了任务遇到难处，按计划难以实施。

皇后倒好，一点忙也不帮，就知道问安陵容要业绩，催她动手。

最后，安陵容只能退出项目保自己。

至于能不能趁机扳倒甄嬛，她还真没皇后着急，反正有甄嬛在，她还是枚有用的棋子；若甄嬛倒了，她这枚棋子也没什么用了。

皇后说了，不中用的棋子，是不必留着的。

这样当领导，谁会好好替你干活？

再看看人家甄嬛决定扳倒祺嫔，那是全程参与，从头到尾安排得明明白白。

祺嫔责打佩儿，是甄嬛发现的，何时对祺嫔发难，也是甄嬛一手捏准时机的。

欣贵人只管照着甄嬛给的剧本做任务，主打一个配合，压轴戏都是甄嬛亲身上场。

作为领导，做大项目想要高回报，却不愿意亲自下地干活，只开开会喊喊话，怎么能行？

另外，还有很重要的一点，皇后对手下只管施压，不准手下喊困难；

但甄嬛从来不会勉强团队的人去做他们能力以外的事，即使偶有失手，也从不为难。

所以说，皇后党和甄嬛党最终一败一胜，不是团队成员业务能力强弱问题，关键是领导起的作用不一样。

要是你，你会选择她俩谁当自己的领导？

在职场上，遇到皇后这样的领导得赶紧跑；

若遇到甄嬛这样的领导，那简直比升职加薪还让人高兴，因为，跟着她做事，好处远不止升职加薪。