近期，多家钢铁企业的董事长纷纷深入一线，开展调研和指导工作。这些行动不仅体现了企业对基层工作的重视，也展示了他们在推动生产经营、改革发展等方面的决心。

李赶坡深入调研三家钢厂

10月21日、22日、23日，敬业集团董事长李赶坡一行先后莅临粤北钢铁、广东敬业、连云港兴鑫钢铁调研指导工作。

粤北钢铁

10月21日，李赶坡一行莅临粤北钢铁调研指导工作。抵达粤北钢铁后直奔生产现场，全面了解基地生产现状与新项目的实施情况。李董事长针对粤北钢铁各项工作的关键指标，提出了清晰有力的指导方针，明确了粤北钢铁的下一步发展方向及实施路径。李董事长高度重视员工福利待遇工作，着重强调，在现有旅游补贴、工龄、年休假、健康体检、大病补助等福利待遇基础上，继续提高员工福利待遇。

广东敬业钢铁

10月22日，李赶坡一行抵达广东敬业钢铁详细了解了公司新建项目工程、生产经营现状、员工福利待遇等，并鼓励广东敬业要继续做好厂区绿化和现场整改工作，提升员工服务，同时销售上深耕潮汕本土市场，发挥龙头带动和示范引领作用。同时，在员工关怀方面要继续提高员工福利待遇，切实改善留人环境，助力集团发展更上一层楼。

连云港兴鑫钢铁

10月23日，李赶坡到连云港兴鑫钢铁调研指导。详细了解了兴鑫钢铁新建项目工程、生产经营现状、员工福利待遇，鼓励兴鑫钢铁要继续做好厂区绿化和现场整改工作，提升员工服务，同时销售上要下深功夫，发挥带头和示范引领作用。李董首先高度肯定了兴鑫基地的人力资源工作，称赞兴鑫基地总经理格局大，保留老员工，表示总经理要有大格局，容纳各地人才，事业方能有成。

刘国旺到武汉耐材调研指导

近日，中钢集团党委书记、董事长刘国旺一行到武汉耐材调研指导工作。刘国旺指出，耐火材料是钢铁产业链上具有重大战略价值的一环，提升耐材产品性能也是提高钢铁主业竞争力的重要组成部分，希望武汉耐材充分发挥专业服务能力，依托中钢洛耐技术创新优势，围绕钢铁行业生产需求及钢铁冶炼工艺技术进步，加快推进耐材产品、技术及应用创新，助力宝武钢铁高质量发展。

张宝才赴永锋临港调研

10月24日，山钢集团党委书记、董事长张宝才等前往山钢集团永锋临港有限公司调研。张宝才表示，永锋临港是山钢集团内部一张最耀眼、最有底气的名片，企业效益高、机制好、贡献大。永锋临港作为山钢混改的名片在行业内部享有盛誉，混改的体制机制活力展现得淋漓尽致，是大家学习对标的对象。只有对标先进，向强者学习，才能找出问题、找到差距，山钢集团要学习永锋的精益运营、极致效率，进一步提升企业核心竞争力。

薄学斌到周口基地调研

10月17日，河南钢铁集团党委书记、董事长薄学斌到周口基地就特钢转型、二期宽厚板工程推进情况进行调研。

薄学斌强调，坚定特钢转型价值观；进一步提高算账经营能力；紧扣“打造细分市场头部企业”目标，发挥销售“龙头”作用，建立“奖励到人、刚性兑付、拉大差距、公平公开”的销售政策，选准细分市场，明确主攻方向，统筹技术、销售力量资源，调配好生产运营体系；树立精品板材意识，宽厚板产品要立品牌、强信誉，以过硬的质量占领市场，以优质的服务做好售后；加快人才引进速度等。

首钢长治领导赴基层单位开展专题调研

9月18日—10月10日，公司董事长王春生等领导一行，分别赴焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、熔剂厂、动力厂、运输部等11家主要经营生产单位开展专题调研，听取被调研单位2024年主要经营指标、重点工作完成情况汇报、存在的主要问题和不足以及2025年主要工作思路。

王春生指出，一、持续推进技术创新。二、持续强化系统管控。三、持续把好项目投资关。各单位要从大局出发，坚持在投入产出见效益上做文章，把有限的资金投到最好和急需的项目上，扎实做好项目投资前期工作，制定成熟、可执行的项目投资方案，为明年项目投资提供坚实支撑，提高项目投资回报率。四、高追求编制好明年预算。

王永胜到一线视察工作

10月1日，泰山钢铁集团董事长、党委书记王永胜，到热轧部、炼铁部、不锈钢炼钢厂、不锈钢轧钢厂、泰嘉新材料等单位视察工作，勉励大家抢抓当前稳中向好的发展机遇，争分夺秒、乘势而上，全力以赴、拼搏进取。

通过这些高层领导的一线调研，不仅深入了解了基层的实际情况，还为进一步推动生产经营和改革发展提供了有力的支持。这种务实的工作态度和对基层的深切关注，必将推动钢铁行业的高质量发展。