周日，梅西第一次以迈阿密国际球员的身份亮相。尽管还没有在美职联出场，但梅西的加盟已经被媒体视为美国职业大联盟的历史转折点，美国职业大联盟专员唐-加伯承认将对饱受诟病的工资帽制度进行调整。

小贝打破三大障碍

对迈阿密国际来说，签入梅西堪称奇迹。除了梅西要接受邀请之外，迈阿密国际要打破的另一个障碍则是美国大联盟的工资帽制度，而迈阿密国际的年收入只有2700万欧元。

媒体透露，除了所有俱乐部共同分担梅西的5000万到6000万的年薪之外，梅西还通过与苹果、阿迪达斯的合同获得巨额分成，年收入高达1.5亿美元。梅西不仅获得美职联史上最高年薪，其年薪也超过了大多数美职联球队年薪的总额。

在2023赛季，美职联的工资预算是每一支球队为521万美元，其中不包括指定球员。按照美职联的规定，一家俱乐部最多只能拥有三名指定球员，其他球员的最高年薪只能为61万美元，只有梅西年薪的1%。

在签入梅西之前，迈阿密国际已经拥有三名指定球员，在与皮萨罗解约之后，迈阿密国际才腾出了一个指定球员名额。

美职联转折点

著名记者阿奇贝尔分析，“梅西的加盟将成为美国大联盟如何对待工资帽制度的一个转折点。迈阿密并不是唯一一家渴望提升的俱乐部，像多伦多、亚特兰大以及洛杉矶，都渴望签入顶级球员，他们为什么要被限制到如此极端的程度呢？”

事实上，自美冠杯（北美冠军联赛）2008年改制以来，从未有美国球队夺冠，上一支赢得这一赛事冠军的球队还是2000年的洛杉矶银河。

在美冠杯决赛负于莱昂之后，洛杉矶主帅切伦多洛表示，“如果你希望去争夺冠军的话，那么你就必须重新考虑你的策略和规定。我们的处境很不利，资金非常有限，很难买到顶级球员。”

阿奇贝尔指出，“美职联正处于这样一个阶段，那就是像迈阿密国际、洛杉矶这样拥有雄心壮志的俱乐部不应该受到限制，而是应该得到促进。美职联的工资帽制度只有NHL的6.2%，如果资金是为了打造球队，那么就不应被严重束缚。”

“让球队更有竞争力”

梅西的加盟的确改变了美职联的观念，美职联专员专员加伯承认，“或许只有贝克汉姆、梅西这两名球员可以让我们去打破规则，但是知道10年之后会是什么样子呢？谁知道10年之后的美职联会是什么样子呢？”

媒体透露，在全明星赛期间，所有俱乐部主席以及美职联高层将开会讨论联赛的未来，有可能对工资帽制度进行修改。

加伯透露，“我们正在寻找可以简化规则的办法，我们已经意识到，随着我们的影响力日益扩大，我们正处于一个合适的时机，以更大的透明度让球迷们更容易真正理解我们的规则。我们正在做出战略性的调整，确保我们的球队签入可以为我们吸引更多球迷的球员，而不是确保一支球队战胜另一支球队。”

“如何让美职联更具竞争力？我们的目标成为北美最好的联赛。我认为我们与墨西哥联赛之间的竞争肯定会更加激烈，这并非偶然。因此，我们在考虑如何重新配置我们的资金分配制度，以不同的方式去管理本土球员。我们的的工资帽制度不仅仅是为了让球队有出色的表现，同时也是为了让球队更具竞争力，这是我们的目标。”