年后正是找工作的高峰期,有的工友是项目完结了需要找新项目,有的工友则是出于各种考虑不再愿意去之前的项目,但不管是哪种情况,现在都是需要找活的。
但找工作的时候不仅是我们要考虑薪资、工时、福利等,用人单位及老板也会考虑咱们是不是他想要的人,所以,在2023年找工作的时候,这4类人是很难找到工作的,一起来看看吧!
磨洋工的
很多老板在吉工家发布的招工信息中都明确提到:磨洋工的不要!
由此可见,用人单位都喜欢办事有效率的工人,办事拖拖拉拉磨洋工在工作中是一种很不好的风气。
毕竟工程项目是要讲究工期的,早点完成项目大家也能早点拿到钱,那些磨洋工耽误工程进度的工人将会很难找到工作。
爱抱怨的
没有哪份工作是轻松的,成年人的生活到处都充斥着不容易,但有些人可以自己消化负面情绪,并转换为奋斗的动力;
有些人却选择了抱怨,工作生活稍微不如自己的意,就满嘴牢骚,在工作中推三阻四,不愿意承担责任,为自己的消极、懒惰找借口。
偷奸耍滑的
大家都在忙碌的时候,有些人却优哉游哉在一边闲着,或者净是挑些相对轻松的活儿来干,妄想能混一天是一天。
这类人不仅是不对团队负责,也是不对自己负责,毕竟人不可能混一辈子,这个工地混完了,下个工地呢?或者说,还找得到下个工作吗?
得过且过的
有句俗话:“当一天和尚,敲一天钟。”但是原话的意思是坚守职责,现在却被很多人曲解了,如果你选择得过且过的工作方式,不懂得提升自己,那最终只会被高速发展的社会所抛弃。
你身边有这样的人吗?欢迎评论区留言讨论哦~
这些人在公司都混得好好的,反而有能力的早早si在岸上了
装逼的公司常年都招不到人
工厂两班制,流水线,恶劣的环境,领班,不合理的要求,低下的工资,谁会进这个厂,没进过厂打工的人站着说话,不腰疼[呲牙笑],无非要的是卖命的人[点赞]
工资低的不干,加班时间长的不干,体力活的不干,太累的不干,活不好做的不干
[得瑟]我就是 咋地
然后这些公司从年头一直招人招到年尾,来年又继续招[得瑟]
就打个工而已。。
工地上一千多一天轻轻松松,老板还不敢吱声
要求还挺高,先说说能给勤劳的人啥待遇?
本公司诚聘1:操作员100000000名,月入2000.每月工作30天,每天14小时,不用交社保,违反公司规定会扣工资
人口少了,工资就高了,这是真理
老板把工人当牲口使用
打死不进工厂,在家守着清贫。每天能吃上馒头,就很知足
吃苦耐劳能致富?