华为发布鸿蒙系统以来，就引发了业内外广泛的关注。作为我国自主研发的操作系统，鸿蒙系统的技术和生态正在不断地完善，其在国内市场上的地位也越发重要。伴随着鸿蒙生态的崛起，市场上对鸿蒙人才的需求也非常迫切，人才缺口目前高达上百万的量级。

回顾鸿蒙系统，自2019年正式发布以来，经过5年的市场沉淀，已经拥有超过9亿生态台设备，和超254万开发者加入鸿蒙生态。目前，头部5000款应用已经开始或完成了原生鸿蒙开发，而未来目标是支持50万款应用，这表明了鸿蒙具有巨大的市场潜力和对开发者的强烈需求。

值得注意的是，今年6月21日发布的HarmonyOS next，已经从操作系统内核到人工智能框架，全部实现自主研发。该版本的亮相，标志着鸿蒙生态正在全面崛起。

而伴随着鸿蒙系统的崛起，以及其生态的快速扩张，带来的则是更多的就业机会。从应用开发到技术支持，再到市场营销等，鸿蒙生态为不同领域的专业人士提供了更为广阔的职业平台。当然，鸿蒙发展壮大起来后，人才缺口也随之扩大了。

据InfoQ最新发布的《中国开发者画像洞察研究报告2024》显示，目前鸿蒙系统人才缺口达到了百万级，而潜在的新就业岗位超过300万个，并且在2024年，鸿蒙开发者的平均薪资涨幅达到了43.1%。

面对人才缺口，如何培养和吸引相关人才成为了当务之急。

在这个过程种，教育与培训是基础，通过与高校合作，开设相关课程和专业，可以为鸿蒙生态输送新鲜血液。当然，相关的政策支持也很关键，政府通过提供税收优惠、资金支持等措施，鼓励企业和教育机构共同培养技术人才，有利于快速积累鸿蒙人才。

虽然，我们都知道鸿蒙人才的培养，还有较长的路要走，但是在各方积极努力下，一起去孕育相关人才，相信不久的将来会有更多的鸿蒙技术人员涌现出来。

当然，鸿蒙生态不仅为开发者提供了丰富的就业机会，更为他们的技术成长和个人发展提供了平台。在上述报告中显示，超过40%的鸿蒙开发者表示，他们在技术方面获得了一定的成长，而这各比例，也是远高于其他系统开发者。

事实上，开发者获得的这种技术成长，既能提升他们自己的个人竞争力，也可以为鸿蒙生态的持续创新提供动力。所以，从本质上来看，这是一种相辅相成、互惠互利的合作共赢关系。

总而言之，目前鸿蒙系统的人才缺口很大，相关的职位薪资涨幅也是远超预期的。这些数据反馈的是，鸿蒙生态带来的就业机会有很多，它未来的发展前景非常广阔。这个时候加入鸿蒙系统正合时宜，既能为国产系统生态出一份力，又能获得更多的优厚报酬，是双赢的好事。

无论如何，鸿蒙生态的崛起都标志着中国技术实力正在提升，更为就业市场带来了新的活力。当然，眼下最重要的是人才培养，需要通过有效的人才培养和吸引策略，来填补鸿蒙生态的人才缺口，以便推动技术进步和经济发展。相信在不久的未来，鸿蒙系统一定可以在系统领域里展现其独特的魅力和潜力。