在如今的NBA联盟里，一支球队阵容的深度往往决定了其在季后赛乃至总冠军争夺中的持久力与应变能力。休斯顿火箭队显然本赛季的阵容是极为出色的，深度也很好。正如火箭队老板蒂尔曼·费尔蒂塔所言，火箭队的阵容深度足以让轮换阵容中的第14位球员在其他球队中担任重要角色。然而，现实情况却似乎与这份自信存在些许偏差，火箭队主帅乌度卡似乎在用人方面保守了一些。

然而，轮换阵容的局限性也逐渐显现。亚当斯打打停停，霍勒迪刚进轮换表现不稳定，惠特摩尔被放弃、谢泼德也连续2场被DNP，尤其是谢泼德和惠特摩尔，这两位被寄予厚望的新星，在乌度卡的治下遭遇了不同程度的冷落。谢泼德状态起伏不定，出场机会寥寥；而惠特摩尔则在赛季初的几场比赛中表现不佳后，直接被下放到发展联盟锻炼，直到现在也未回轮换当中。

NBA专家杰德·卡茨针对火箭队的现状，提出了中肯的建议。他认为，尽管火箭队依靠当前的轮换阵容取得了不错的成绩，但这种过度依赖少数球员的做法存在风险。特别是在季后赛这种高强度、高密度的比赛中，阿门·汤普森和伊森的体能与状态将成为决定性因素。

一旦他们中的任何一人出现疲劳或伤病，火箭队的替补席将显得捉襟见肘，缺乏足够的深度来应对突发情况。因此，卡茨建议乌度卡应适当调整轮换策略，增加轮换球员的数量，给予谢泼德、惠特摩尔以及老将亚当斯更多的上场机会。

亚当斯虽然年龄偏大，但其在篮板球保护和防守端的贡献依然不容忽视。给予他更多的出场时间，不仅可以丰富球队的战术选择，还能在关键时刻提供稳定的防守屏障。至于谢泼德和惠特摩尔，他们年轻、有活力，且具备不俗的潜力。

通过增加他们的出场时间，不仅可以让他们在实践中快速成长，还能为球队增加各种变数。更重要的是，这样的做法能够缓解阿门·汤普森和伊森的压力，避免他们在漫长的赛季中因过度劳累而影响表现。