年度招新，录取率只有三分之一，而且还有“试用期”……在无锡工人文化宫，有一支无锡市职工合唱团，成立仅6年出头，但屡获大奖。更令人惊叹的是，虽然是民间的合唱团体，但想进并不容易，管理上的规范和专业，让同行叹为观止。记者采访获悉，这背后，活跃着一支了不起的女性管理团队。
“我们团70多人，内设3个服务保障部门，4个专业声部，领头的、骨干成员，基本上都是女性！”聊起合唱团的成长史，团长黄联珠开玩笑说，无锡市职工合唱团从成员到骨干，女性居多，女同胞们撑起的不止“半边天”，男同胞真正做到了“绿叶”配“红花”。得益于专业的管理，加之女性独有的细腻的管理特质，这个民间合唱团特别有凝聚力，且成绩相当抢眼。
2019年2月，无锡市职工合唱团（无锡天韵职工合唱团）成立，隶属于无锡市总工会，由无锡市工人文化宫负责管理，共有近80名来自一线工人、教育、医务、科研院所、新闻媒体等各行各业的职工组成，平均年龄40岁左右，女性是绝对的主力。
“我们这里没有家长里短，有的是对音乐、合唱的热爱。我们这个团队很温暖，大家昵称为‘黄妈妈’，大家凝聚力很强，很想关心，有着良好的团队文化。”采访中，几位受访团员纷纷表达了这样的意思。而且，这是个特别有凝聚力的团队，每周三晚上的排练，就算是路上开车单程一个多小时，队员们也是风雨无阻，且积极主动练习，等到专家老师现场合曲时，每个人已经把歌曲练得很熟了。极大提升了训练效率。
据悉，该合唱团用歌声赞美劳动者，创作职工风采展示的原创MV以及视频合唱曲MV等，至今参与近百场公益演出，曾获中华全国总工会职工书屋主题视频类特等奖、全国首届职工合唱展演“全国最佳合唱团队”称号、2024第三届合唱与指挥艺术博览合唱比赛演唱金奖、“中国梦 劳动美——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”全国职工合唱展演金奖，等等。
“我们工人文化宫有艺术特长的同志担任艺术总监，并要求著名艺术院校的教授担任顾问，现在看来，合唱团的水平与专业团队更为接近！”无锡市工人文化宫副主任胡劲峰称，作为无锡工会系统的一支“招牌”团队，该合唱团取得的成绩亮眼，同时团队管理的高质量令人惊叹。
“尤其是发挥了女性团队管理的细腻、温暖的特质，毕竟是民间团体，一味的严格管理不行，但太松散了也做不好，这种平衡和尺度的把握，女同胞们做到了，非常棒，这支团队，女同胞们是核心！”负责对合唱团进行具体工作指导的工人文化宫文艺部长、音乐科班出身的丁淼君透露，鉴于团队的专业水平及管理规范，文化宫方面也支持合唱团向更专业团队的方向努力，并新开“小白班”，让更多喜欢合唱的职工加入。
扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波
校对 王丽丽
