闵熙珍否认“掩盖职场骚扰”,并公开完整聊天记录,以证清白

文娱没有圈 2024-07-31 09:17:16

近来,围绕着Ador公司CEO闵熙珍的掩盖公司内部性骚扰指控引发了关注,对此,闵熙珍通过SNS详细地解释了这一争议。

据外媒报道称:7月30日晚,闵熙珍通过她的SNS账户公开了Kakao Talk的完整对话,以反驳近来的争议。闵熙珍认为媒体泄露私人Kakao Talk聊天记录让她经历了一段艰难的时光,并且这些聊天记录是被“有选择性地泄露”的。因此,她公开了完整的聊天记录,以反驳网络上的各种指控。

虽然事件发生后,她试图通过法律途径来解决问题,但仍面临着很大的“限制性”。因此,她决定通过个人SNS平台来还原事件的本真模样。

在帖子中,闵熙珍分享了副总裁A某和员工B某之间的聊天消息截图,包括与广告商会面的具体事宜等。这些消息按照时间顺序,详细描述了A某邀请B某与广告商一同共进晚餐的对话。B某以级别和相关性不符合为由,拒绝了A某的邀请。而A某将B某礼貌的拒绝视作“犹豫”,并继续施行晚餐计划。

闵熙珍指出,A在与广告商会面后告知了B相关情况,但B没有采取任何行动,因此A的行为并不构成性骚扰。她还解释说,尽管公司内部存在分歧,但所有事情都已根据公司的规章制度得到妥善处理。

闵熙珍强调,作为CEO,她有责任保护公司的员工,并且她已经尽了最大努力来解决这个问题。她还提到,由于媒体的报道,她的家人也受到了影响,这让她感到非常难过。

最后,闵熙珍表示,她将继续致力于解决公司内部的问题,并确保为所有员工提供一个安全和尊重的工作环境。她请求公众不要基于未经证实的报道做出判断,并承诺会透明地处理所有问题。

当事人聊天记录:

a:b,我打算和c一起吃晚饭,你想加入我们吗?

a:晚餐定在2月15日星期四或2月20日星期二。

a:这是我考虑建议的日期。如果你想加入,请确认这些日期是否合适。谢谢。

b:我有空,时间对我来说没问题!不过,我觉得加入你们可能会有点尴尬,你们俩一起吃饭似乎更合适。

a:我问是因为我觉得你加入对你会有好处。

a:你能跟我聊五分钟吗?

b:如果是这样,那么我2月15日和2月20日都有空。

b:我更倾向选2月20日。

a:那我就定2月20日了。

b:谢谢。

b:我最近才了解到这条线路,所以我给你两个选择。

c:我们就在清潭附近吃吧。

c:你想参观我们的办公室吗?

a:听起来很不错。

a:我本来也想去看看。

c:是的,是的,虽然很简陋,但是...

a:不用担心那个。

c:那我就稍微带你转转。

a:好的。

c:我会去清潭的几个地方看看。

c:选一个。

a:你更倾向哪家餐厅呢?b和我都可以哈。

a:谢谢... 哈哈。

c:哦,哈哈是的是的。

c:有包间而且离我们办公室近的。

c:有一家叫‘梦中魂(音译)’。

c:吃中餐可以吗?

a:就是你说的那家吗?

c:哦,是的是的。那我就给那个地方预定一下。

a:点心看起来不错。

c:用我的名字。

a:哦…谢谢!

c:什么时间合适呢?

a:6点可以。

a:或者你方便的时间。

c:那6点见!

c:到时见!

b:谢谢!

a:好的,收到了!明天6点在蒙中魂见。

c:祝你有美好的一天,明天见!

c:抱歉!梦中魂非常受欢迎!

c:这个地方可以吗?

a:可以的,这个地方也不错。

a:抱歉在你忙的时候给你添麻烦。

c:我已经预定了,哈哈。

a:谢谢。

闵熙珍还详细描述了后续事件,并表达了自己的观点,她表示包括自己在内的所有相关人员都应该得到幸福。她请求公众避免进一步不必要的争论。她表示自己从未试图掩盖任何事件,她的重点是调解冲突和改进人力资源程序。

B:你好,熙珍。我联系你是想道别,因为我要离开公司了。通过KakaoTalk表达我的感受并不容易,但我觉得有必要诚实且详细地解释我辞职的原因,所以我发了这条信息。(我考虑过打电话,但我想你很忙,用KakaoTalk会更高效明了。)

我知道你不太喜欢这种事,但在进入正题之前,我想说我在ADOR的时间对你的指导感激不尽,这是一段宝贵的学习经历。尽管我们开始时有些不顺利,但与同事们一起工作让我学到了很多,也成长了很多。这是我接受自己的缺点、变得更加谦逊的宝贵时光。

如你所知,我决定辞职的原因是继续与A先生合作变得困难。我希望A先生未来能与其他团队成员良好合作。

然而,除了我的希望之外,我觉得重要的是要诚实地传达...

闵熙珍:这里有一些令人震惊的内容!谢谢你,B。我到首尔后会回复你。

闵熙珍:真遗憾。

B:我一直很担心在你忙碌的时候打扰你。请随时联系我... 我也很难受。

闵熙珍:我到了就联系你。

B:好的,谢谢!

闵熙珍:你能写一下吗?

闵熙珍:详细地关于___和___?

B:是的。

闵熙珍:还有你从外面谁那里听说了什么。

B:好的,我明白。

闵熙珍:我建议你和A见面。

闵熙珍:你们俩应该见面,进行一次开放而诚实的对话。

闵熙珍:对B来说,澄清任何误解很重要,因为B的名誉也很重要。

闵熙珍:A不应该误解B。

闵熙珍:B也不应该误解A。

闵熙珍:A的职位已经被移除,所以B现在可以在会议中更坚定地对A说话。如果你害怕,我也可以加入。

闵熙珍:另外,我还有一些额外的问题。

闵熙珍:你是在出差时提出你的担忧的,对吧?对于A来说是否比___更困难?

闵熙珍:最近___有所改善吗?

闵熙珍:与A相比,面对的困难有哪些不同?

最初的指控是在7月25日,当时一家媒体报道称闵熙珍掩盖了一起涉及员工的性骚扰案件。报道中称,在3月份,一名女员工(B)因职场骚扰问题,对一名男性高管(A)提出了投诉,结果B被解雇,而A只受到了警告。

作为回应,闵熙珍于7月29日通过她的法律顾问传达了立场,HYBE的人力资源团队彻底调查了此事,并在3月16日得出无指控的结论。她强调,员工离职的原因与骚扰事件无关,并重申了她致力于调解冲突和改进人力资源实践的承诺。

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