“我们收到1196273份简历！”
4月5日，中核集团旗下微信公众号“中核招聘”发布了一篇推文，文章称，中核集团要招聘1730个岗位。
看似一千多个岗位很多，但中核集团预计录用人数大约只有8000人，可他们收到的简历都有1196273份，共计425284位应聘者。
这就相当于一百多个人抢一个岗位，120万份简历摞起来都有40层楼高。
而且中核集团招聘的都是985、211的顶尖大学的学生，那些普本甚至是专科毕业生是一点机会都没有。
这篇推文发布后，也迅速在网络上引发热议。很多网友都认为，在当前就业形势严峻的背景下，中核集团的推文显得高高在上，更加加重了求职者的焦虑情绪。
“应届生求职的痛苦不应该成为企业去炫耀的资本”。
中国核工业集团有限公司是经国务院批准组建的国有重要企业，资产规模约1.4万亿元。
博士年薪大概在30-60万元左右甚至更高，硕士的年薪约10-50万元左右，就连本科生年薪都能达到十几万元。
他们的前景以及待遇确实是好，所以能收到上百万份投递简历。
这些简历也都是毕业生花费精力以及时间制作的，用尽了自己最大的真诚，所以企业也应该抱着真诚的态度回复他们。
可是，在一个面向所有求职者的微信公众号里，他们却用高高在上、沾沾自喜的语气讲述他们的成就。
没有对于求职者的感谢，没有表达对自己收到那么多份简历的荣幸，而是感觉单纯开心而发出来。
就连表情包都显得那么阴阳怪气。
现在的市场就业环境一塌糊涂，一年比一年差。
上百万的毕业生找不到工作，985、211的大有人在，他们已经很努力很优秀了，可还是要争着抢着才能拿到一份工作。
作为一家国企，不觉得这样做很伤众多求职者的心吗？
当初小米也发布过关于投递简历的公众号，他们也公布了相关数据，但是做出来的相对于中核来说专业一些。
而且小米作为互联网大厂，对互联网舆情掌握的很好，他们比较有经验，而且小米也表达了对求职者的感谢。
面对舆论压力以及众多网友的投诉谩骂，4月5日下午，“中核招聘”已将相关文章删除。
作为国企，应该做的是解决毕业生的就业问题，而不是这样高高在上。
参考资料极目新闻-《中核招聘回应收到近120万份简历：预计录用人数约8000人》
北晚在线-《2025高校毕业生1222万人，对高校毕业生等出台新一轮支持政策》
