注意了！从本月12月1日开始，社保将与你的工资正式挂钩，深圳的老板们要小心了。如果你的公司仍按照最低基数为你缴纳社保，一旦被举报，老板可能会面临大麻烦，不仅如此，还可能牵涉到公司的偷税漏税问题。即使事后补缴，公司仍需向员工进行索赔。
本月起，社保正式入税。过去，税务局只是“收银员”，公司上报给社保局的社保金额，税务局照单全收，即便两边金额不符也无妨。如今，税务局摇身一变成为“管理员”，公司需要先报工资，再根据工资数额向税务局申报社保。这意味着，社保的缴纳将直接与工资挂钩。
这一政策实施后，许多人开始担心外地人在深圳挂靠购买社保的问题。他们还能按照最低基数缴纳社保吗？事实上，挂靠社保不仅违规，而且一旦被查到，可能导致养老金拿不到，年限清零。对于外地人而言，最正规的方式是以灵活就业或个体职工的身份缴纳深圳社保。
总体而言社保入税对企业和员工都有影响。对企业来说，会增加社保费用和税负压力，导致人力成本上升。对员工来说，有利于保障他们的社保权益，提高福利待遇和安全感。对正常缴纳的企业影响不大，但对有成本缺口的企业影响较大。企业可通过业务筹划、拆分部分业务到有扶持政策的园区经营等方式来减轻税负压力。
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