无病我帮人，有病人帮我。为深入学习领会《云南省职工医疗互助活动第二十一期实施办法》精神、安排部署昆明市第二十一期职工医疗互助活动的组织宣传发动工作，提高各基层工会各代办点职工医疗互助工作人员的业务能力和水平，交流医疗互助典型经验。11月7日，昆明市总工会第二十一期云南省职工医疗互助活动业务培训暨工作推进会在市工人文化宫举行。

昆明市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席李开德主持会议并作重要讲话。云南省职工医疗互助中心主任张小彦围绕政策层面和技术层面对第二十一期云南省职工医疗互助活动实施办法进行了详细讲解。授课培训简明扼要、通俗易懂，通过“心贴心、面对面”现场交流，让参会人员更加深入地了解云南省职工医疗互助活动的目的意义和相关政策。

会上，昆明市总工会就第二十一期云南省职工医疗互助活动组织宣传发动工作做了安排部署。自2004年云南省职工医疗互助活动开展以来，昆明市参互职工从第一期的31.39万人，到第二十期的61.75万人，参互人数增长了1.9倍。20年来，昆明市累计组织1018.63万职工参加医疗互助活动，为133.49万职工发放补助金9.25亿元，为全省组织参互人员最多、上交互助金最多和发放补助金最多的州市，为昆明市广大职工构筑起健康新屏障，在基层工会和职工中获得了很好的口碑。为推动第二十一期云南省职工医疗互助活动在昆明有序开展，昆明市总工会召开专题研究会，成立工作专班，明确责任分工，加强工作支持，规范时间节点，明确目标任务，细化工作清单，同时面向新就业形态劳动者等重点群体开展好集中宣传动员、集中办理参互工作，确保昆明市总工会第二十一期云南省职工医疗互助工作圆满完成。

会上，西山区总工会、呈贡区总工会结合工作实际，就推动本级医疗互助活动的开展做了交流发言，经验鲜活、措施有力，为工会开展医疗互助工作拓宽思路，提供优秀工作经验。

李开德肯定了2024年昆明市职工医疗互助保障工作的成绩，分析了参加职工医疗互助保障的重要性，并从思想、宣传、服务三个方面提出了做好职工医疗互助保障工作的要求。一是希望全市各级工会组织要高度重视这项工作，进一步提高政治站位，强化思想认识，切实把“职工医疗互助”品牌工作抓紧抓好，抓出成效；二是希望各级工会组织加大宣传动员，落实主体责任，统筹兼顾，提高新业态劳动者参互覆盖面，持续推动职工医疗互助活动提质扩面；三是希望各级工会进一步提升服务水平，提高工作主动性和及时性，真正做到职工有所呼、工会有所应，职工有所需、工会有所为，进一步凝聚共识，形成合力，推进昆明职工医疗互助活动创新发展。

通过培训，各参会人员对第二十一期云南省职工互助活动政策和昆明市总工会第二十一期云南省职工医疗互助活动组织宣传发动工作安排有了清晰的认识。大家纷纷表示，培训结束后将大力宣传职工互助的多项优惠政策，全力推进职工医疗互助保障工作提质扩面增效，让职工互助覆盖广泛职工群体，使职工健康多几道安全保障，不断推进全市职工互助活动高质量发展。

各县（市）区总工会，各开发（度假）区、经济合作区总工会常务副主席；各医疗互助代办点负责人、具体经办人；各产业工会、市总相关部(室)负责人、部分大型企业医疗互助工作负责人参加此次会议。