11月22日，@格力电器 官方微博发布通知，将单双休工作制调整为双休工作制并取消所有加班。对于确实有加班需要的，由部门申请，报主管公司领导批准，并报企管部门备案，后续由本部门安排调休。
格力公司能够一改过去加班的工作体制，也算得上与时俱进。现在无论是国企还是私企都要求按照劳动法执行双休日，但一些私营企业为了追求利润的最大化，往往要求工人加班加点工作，孰不知这种加班，不仅增加工人的劳动强度，而且效率会大大减少，生产出的产品质量也不一定合格，工人也会因长时间的工作而出现怨声载道。
格力电器宣布取消所有加班，是董明珠提升员工士气，增加工作效率的一个手段，她看到了员工的内心所想，说明她真正深入员工内部，掌握了第一手材料，断然采取的一项措施，其实无休止的加班，并没有什么好处，本身工作日完成的事，他会因为天天加班，把工作推到加班的时间里去完成，如果都这样工作，为什么还要选择加班？让大家都累呢？
格力电器取消所有加班，值得我们每一个部门去学习，去探讨。我相信：取消加班的单位会更加和谐，工作效率会更高！
