有人说通过全国统考进入自己理想的高校就像是取经，要经过重重磨难，每年都有大量高分考生好不容易上线，但是在面试环节却被淘汰。每次遇到高分被淘汰的考生总会在网络上引发争议，认为研究生复试环节招生单位主观因素太多，面试环节猫腻多，尤其是34所自主划线高校，大部分顶尖高校每年都不愁生源，不接受调剂考生，而且推免生比例越来越高，即便是推免生未被接收，各大名校还是倾向参加自己学术夏令营的考生，这些本来有保研资格的同学，为了理想的高校和心仪的导师，放弃保研资格而参加全国统考，这类考生只要达线，招生院校和考生就会达成默契，面试分会排在前列。正是因为有种种原因，顶尖高校越希望有自主权，部分高校面试分值占比已经高达60%。
在研究生复试中，面试环节绝对的禁忌就是心理健康问题，这属于一票否决，如果面试在面试环节中，考生表现出焦躁不安或者情绪不稳定，那么大概率就会被淘汰，尤其是面对强压的问题下，很多考生突然的情绪崩溃，以为可以唤起面试老师的同情，然而这会适得其反，毕竟在未来的科研工作中，高强度的科研实验和失败的实验数据，精神绝对会受到考验，因此如果在面试中遇到不懂的问题，如果考生可以微笑乐观的回复，直面自己的失败，这样会甚至会提升自己的面试分，毕竟面试环节更多是综合素质的评价，并不看重专业知识考点，如果看重专业知识，那么直接按统考成绩来录取就可以了。研究生阶段学生的心理问题是各大高校导师们最头疼的问题，一旦招收到心理有问题的学生，绝对会成为该名导师未来几年最大的心魔。尤其在当今网络舆论对高校导学关系高度敏感的时期，只要有问题，网络舆论总会把矛头对准导师，因此导师们宁愿放弃招生，也不愿意招一名存在心理健康的学生。
学生心理健康问题，这一复杂而多维的现象，已然跃居全球教育领域关注的核心焦点，在信息爆炸、竞争激烈的时代，学生们面临着前所未有的学业压力、人际关系挑战以及网络信息的纷扰，学生心理健康问题的频发。虽然招生院校和导师们不愿意承认，但是在实际面试中，存在性别隐性分差，其实在统考中存在女生成绩明显高于男生的现象，只要男生达线，即便是倒数第一，在面试中大概率也会逆袭，在研究生面临高强度的实验工作，男生比女生更有耐力和吃苦精神，而且心理问题也会比女生少。
当然如今的高校研究生心理问题，并不是学生个体的问题，而是目标导向和高校高标准考核，尤其是刚入职面临“非升即走”考核的青年教师，当教师心理都会出现问题的时候，难免会让学生也跟着崩溃。如今高校学生的心理问题，映照出教育体系在应对快速变化社会环境时的局限与不足，也警醒着我们，必须重新审视并优化现有的教育模式，以更加人性化的视角关注学生的内心世界。
最后祝愿2025年考生们可以顺利上岸，如果想要得到面试的技巧，可以翻看小编以前的文章！例如：《考研复试该不该存在？利与弊同时存在，面试环节人为因素多吗？》，《塞翁失马式的幸福，未来研究生复试和面试全程录像，不得改分！》《985高校考研面试淘汰率高，导师并不单纯看考研成绩！》等等文章！
