今年7月，安徽医科大学附属小学公开向社会招聘3名不同科目的教师。经过笔试和面试，有3名笔试面试成绩均为本科目第一名的考生进入体检环节。 然而，就在最终成绩公布两个多月后，招聘单位却通知考生本次招聘取消。此事经媒体报道后引起关注。 刚刚，安徽医科大学通过官网发布情况通报。
近日，有网民在网络发文，反映安医大附属小学教师招聘结果被取消一事，引起网民和媒体关注。现就有关情况通报如下： 一、感谢社会各界对我校附属小学教师招聘工作的关心。 二、我校对此次招聘工作高度重视，按照有关规定要求，对下属单位招聘工作各环节严格审核把关。在 审查过程中发现，附小的招聘面试环节面试组存在违反相关招录规定的行为。 目前，学校纪委已启动调查程序，调查处理情况将及时公布。 来源：新安晚报、安徽医科大学官网
审核：马翔宇 编辑：李享校对：李黎
那XX
不就是要招的关系户没进去嘛，大家都懂得
活着。 回复 11-07 19:38
合同工是想招谁招谁，编制需要统一考试
左衣 回复 活着。 11-08 09:52
[得瑟]问题是人家上两年班，可以让医院出招聘在某某科室有几年工作经验，性别女/夜班这种操作太多了。
Hello！兔先生。
通过面试打压笔试高分者，让特定的人考上 结果被举报 要不然面试分差为啥那么大？
燕儿
想要的萝卜没入坑[得瑟]
我爱山楂树
面试有问题要处理相关人员啊，如果这三个有问题也要通报，如果没有问题，那么就是自己的错处理别人。
UC网友19xxxx5331 回复 11-07 12:10
面试有问题把有问题的刷下去，重新再面试就行了，取消招聘是什么意思
心如止水 回复 11-08 12:05
你们居然考的比内定人员好，必须重考。
球童
意思是招聘主考人员违规违纪。有关系户。
皓月
处分面试官没有？
开开~玩笑
考生照片与招聘照片不符
闻培
评论区都是明白人啊！[笑着哭]
MZ浅酌尤醉
萝卜招聘吧！
方小敏
面试水分最大[呲牙笑]
UC网友13xxxx1414
三个人都比内定人选考的高
o墨先生
浪费资源时间，报名费用可退
snoopydesky
恶心的招聘
UC网友28xxxx3037
大家都懂的，习以为常了。
一双慧眼
把安医大所有参与招聘的人员全部隔离审查，一定会搞清楚的！
Kai
反过来想 如果安医附小的老师都是这样进去的水平估计也不咋样。
朱林海
太不严肃了
Michael Chou
没办法啊，主要是都这份上了那位你进不去。[得瑟]
JK
腐败分子
不可说
自己的关系人没进入吧，然后就取消，然后再找个理由说程序不合规
UC网友96xxxx1675
安医厉害，没人能管住，举报也没用的
Amen
挺好的，希望你们按规章办事
UC网友19xxxx4612
违规行为是什么？为啥不通报？
鲁籍吉人
坑大萝卜小，重考。