有很多家庭爸爸由于工作原因无法长期陪伴孩子 妈妈负担大教育养育孩子的大部分任务。 也很多人自嘲自己家是"丧偶式教育" 我们家也差不多，典型的中国家庭 爸爸在外打拼，妈妈退二线主攻孩子教育，外加爷奶辅助。 我也曾担心，爸爸长期缺席对孩子成长的不好影响 无奈要向五斗米折腰，只能尽力弥补了。 🌟最小化爸爸缺席的影响，我们一直这么做的： 1. 摆正心态，改变不了现状的话，就少抱怨。 这一点妈妈更要做到位，两个人都要互相体谅。 让自己不焦虑，如果自己感觉"爸爸不在孩子就就有问题"这一心态，孩子也会感受到。 2.定期联系，每天互动。 随时和爸爸取得联系也算是做到一半时刻陪伴吧。 有什么成就eg.新学了一首古诗，可以得到来自爸爸的肯定鼓励，现在科技阻碍不了亲子互动。 3.把爸爸挂在嘴边，让孩子体会到爸爸的爱。 妈妈经常提起爸爸（好话），一定不要在孩子面前说爸爸不好的。 eg.孩子走路累了，我说，要是爸爸在家就能抱动你了 爸爸力气大.... 她就会笑起来。 4.爸爸在家时，高质量陪伴。 数量不够，质量来凑。 爸爸每次回来的十几天，陪读让爸爸来，我做个甩手掌柜就好了... eg.宝贝多跟爸爸学数学啊，爸爸数学很厉害的... 随便造，脏乱差也ok，开心就好。 5.走的时候要讲清楚，不要临走了才说。 很多人觉得过早告诉孩子，她会很长时间不舒服。 所以长痛不如短痛走了再说，错。 eg.爸爸下周就走了，那她接下来希望这几天跟爸爸去哪做什么，也有个缓冲。 6.不要告诉孩子，爸爸不能陪是为了赚钱⚠️划重点！ 那等于说，挣钱比她重要，她会说，那我什么玩具都不要我只要爸爸陪我。 可以说，爸爸的贡献，工作的重要性，他帮助别人的影响，孩子会敬佩爸爸。 7. 缺少的部分，爷爷奶奶/姥爷姥姥尽力补。 只能尽量补，替代是没办法的，但其实有一家人的疼爱。 丰富的感情建设，我们宝也一直都很活泼开朗善表达。 8.定期出游，只一家三口出去玩。 我们每年会抽出两周时间带孩子去旅游 到陌生的环境，一家人互相照顾，体会亲密无间的放松时刻。 ❤️很多事的确无法两全其美的，很少有人真的能做到同时兼顾事业和家庭。 那些女强人其实也在不断取舍和平衡，爸爸们也一样。 当暂时无法改变工作环境时，我们能做的就是帮助孩子适应好这样的环境。 ❤️爱孩子，爸爸和妈妈一样，不减半分。