一、年假误区： 1、年假是以累计工作年限来算的，不是以你在公司服务时长来算的； 2、年假薪资=月薪/21.75*天数*3；。 二、《职工带薪年休假条例》第三条： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天; 3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。