去年就陷入欠薪风波的山东东营蓝海集团，最近被曝濒临破产，再度有员工聚集在蓝海大饭店门前讨薪。

而身为蓝海“精神领袖”的安英，面对这堆烂摊子，却始终没能拿出令大家满意的办法，解决问题。

蓝海集团下属的西城宾馆内部场景，也被网友曝出，昔日宾客盈门的画面，不复存在，取而代之的是人去楼空的沉浸。

宾馆的内部设备等物品，被搬得所剩无几，也不知道，是被员工搬走抵偿工资了，还是另有他用。

蓝海的老总安英，一个拥有千万粉丝的超级网红，口吐莲花，才情斐然，给人感觉无所不能，但当蓝海陷入困境，她也是束手无策。

如今，安英开始神龙见首不见尾，连账号也将近一年时间没有更新了。

按说，这么有社会影响力和正向口碑的网红，本应该在这个时候，拿出担当解决基层员工的薪水问题，毕竟房贷车贷、子女教育费用的负荷，让每个普通人都不堪其重。

饱读诗书、深明大义的安英，这点悲悯情怀还应该有的吧？至少也应该拿出态度来呀！

这样就算无力挽狂澜于既倒，解除不了普通员工们的养家忧患，最起码也能延续自己的良好口碑，让粉丝觉得你心系员工，以后转换赛道，大概率影响力照旧、流量爆棚。

当初开着宝马7系，每次拍视频都换一套昂贵新时装的安英，成功女企业家的人设塑造得坚如磐石，各种语录也说得特别漂亮。

外地人知道蓝海，并选择在去东营的时候，下榻西城宾馆，确实也是奔着安英去的。

某种角度而言，蓝海的运营，多多少少都含有网红经济的成分。

在安英的视频中，感觉蓝海永远都是开不完的会，结束不了的各类宣传活动，这些表面工程与务实的管理运营之间，势必存在此消彼长的关系。

也许正是因为带头人过于依赖网红经济，而将太多的精力和物力，投入到大刀阔斧的形象工程当中，而忽略了很多经营方面的关键因素，导致一系列的负面连锁反应纷至沓来。

员工的工资问题，便是其中之一。

作为一个企业发展基石的广大员工，是推动集体生产力的核心力量，如果只让马儿跑，却不喂马儿草，只能让他们的付出热情难以为继。

这个简单的道理，安英怎么可能不知道呢。

所以，在去年蓝海出现欠薪情况的时候，就很可能濒临破产的边缘了。

如今被传破产，虽然还没有被证实，但看情况，应该已经进入经营艰难的窘境。

蓝海的前车之鉴，也给其他企业提了个醒，心急吃不了热豆腐，盲目扩张并不能凭借已有经验复制成功，急功近利往往导致马失前蹄，委实得不偿失。

蓝海都已经到了被传破产的地步，安英确实也该出面，正式回应一番了，无论是辟谣，还是直视困境做出反思，给出解决方案，都是一个超级网红和企业当家人的必备担当。

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