作为一名社畜，已经不当新人好多年了。
工作上嘛，做好自己分内的工作，人际关系上嘛，爱谁谁，你对我爱理不理，我就对你视若无睹；你给我虚情假意的敷衍，我也施予塑料同事的客套。
每天虽然穿梭于熙熙攘攘的电梯格子间，也能有来去如入无人之境的潇洒，可谓大隐隐于市。
直到看了《平凡的荣耀》这部剧，居然脊背发凉，就像皇帝在甄嬛要册封那天，看到她误穿昔日纯元旧衣，顿时想起自己究竟是经历了多少不堪才得到皇位的那种感觉。
是的，我不是一直这么气定神闲，刚开始时就跟孙弈秋一样，经历了无数的公开处刑和社会性死亡。
作为新人，要经历多少暴击才能独当一面？剧中的孙弈秋作为空降到投行的新人，进公司时只能看着每一个面孔都毕恭毕敬地打招呼，虽然由于是新人的缘故，他叫的称谓让人哭笑不得。
刚进公司，不知道自己该做什么，只能看着别人步履匆匆，而自己如坐针毡
不会用复印机，还有上司问的这些都是啥呀，他不懂，可又不敢说自己不懂，该怎么办，天哪......
开会时做会议记录这种事情一般都默认是新人该做的，可是会议记录该怎么做？问的话会被当白痴吧？算了，先埋头狂写吧。
孙弈秋只想做一个工具人，为什么还要cue他发言？
你说的眼前的黑是什么黑？你说的那个白是什么白？
听不懂只好翻笔记，又急又慌，越慌越乱......
整个会议室的同事像看耍猴一样看他，领导说孙弈秋是“天才”，内涵，是在内涵吧？
孙弈秋抬起头偷偷瞄一眼领导，结果发现领导的目光就像要杀了他，好窒息......
每天就是被上司咆哮，不是让他滚，就是让他明天不要再来了。
上司告诉孙弈秋，像他这样的，在公司里叫做“垃圾项目”。
孙弈秋不甘心，说自己可以努力，上司嗤之以鼻，“努力”算什么卖点？也配说出口？
“垃圾项目”呵，听到这样评价，也只能强忍泪水......
孙弈秋只有高中学历，在名牌大学生遍地的投行里劣势是很明显的。
但他也有自己的过人之处，原本是棋手的他静而后能定，也有优于常人的抗压能力。
他能够一周内背下一本英文字典，他不会使用打印机，就偷看别人怎么用，自己跟着学。
他不知道什么叫做盖骑缝章，但他也最终也没有盖错。
林经理对孙弈秋挺好，一言不合就夸他
虽然被上司盖章是垃圾项目，但他仍然为争取留下来拼尽了全力，一个电话召唤，他就能飞奔回岗位。
受苦受累，都没怕的。
除了会吃苦之外，他能吞得下委屈，替其他实习生背锅，被他人当枪使。
上司都看不下去了，问他是不是没有自尊，
孙弈秋说：自尊解决不了任何问题，能生存下去最重要。
功不唐捐，后面凭借着发现文件中的错误和在大会上表现优秀，终于让上司对自己有所改观。
他由最开始上司口中的“什么人都往我这里塞”“垃圾项目”变成了“我们家弈秋”
真刀真枪的拼命，终于让上司对他从排斥到接纳。
孙弈秋刚开始啥也不会，只有高中学历，居然能空降到投行公司，众人以为他一定大有来头，对他都比较客气小心。
有人会主动示好
脑子活络一点的实习生，先对孙弈秋抛出了橄榄枝，工作上帮他一下，希望他能为自己在大佬面前美言几句。
话说这不是鼠标吗？
但后来众人知道孙弈秋虽然不知道凭什么可以空降，但可以确定的是家里绝对没矿、没资源、没有神秘力量，完完全全素人一个时，就不会对他客气了。
比如进电梯的时候把他挤出电梯外
比如微信群里不把他拉进去，选择性忽略
需要做背调时，把最远的地区留给他。
分组PK时，又想利用实力最弱的他来衬托自己，施以小恩小惠，希望他能跟自己做搭档。
当然，现实生活中不至于到《三体》中黑暗森林的程度。
鼠标刚开始帮孙弈秋，是因为以为他有关系，想抱大腿，让他需要帮忙尽管开口。
后来得知真相后，面对孙弈秋的求助，他犹豫了一下，还是帮忙了。
但是，现实不至于残酷，但总是冰冷的。
总是孤立无援的孙弈秋以为跟鼠标关系好一些，结果人家告诉他，我没有朋友。
孙弈秋后来帮鼠标背锅，鼠标有些感动，这时他再问：这回咱俩算朋友了吧？
换来的仍然是鼠标的沉默不语。
这就是职场。
不过个人觉得鼠标已经是一个还不错的人了，如果我们都在职场中见到勾肩搭背，嘴上一口一个肉麻称呼叫得热络，甩锅却毫不手软的同事，相信你会同意我的看法。
女性在职场中的性别优势与劣势乔欣扮演的兰芊翊，是众多的男性实习生中唯一的女生。
她看上去高冷，但心地善良。
意识到孙弈秋不会用打印机，她就放慢打印步骤，便于孙弈秋在旁边有样学样。
作为一位漂亮的实习生，自然有很多男同事套近乎，经常问她需不需要帮助。
跟没人理睬的孙弈秋相比，可谓是同人不同命。
但先别忙着偷笑，对一位对自己有要求、渴望实现自我价值的人来说，这些醉翁之意不在酒的示好，只会给你带来困扰。
如果你不愿意得罪，跟他们周旋，他们会觉得“你在释放可得的信号”，没办法，许多男性虽然看上去很普通，但他们就是很自信。
如果你义正辞严坚定立场，他们会觉得自己面上挂不住，随即换上另一副面孔，开始打压你。
无论你多努力、多能干，女性身份就是原罪，众人就是觉得你有捷径可走，对你冷嘲热讽。
当然不可否认，有些女性确实想利用这样的偏见，为自己获取利益。
就像《三十而已》中许幻山原先的秘书李可，给许幻山送便当、送25块一个的橘子，想凭借自身优势讨好男上司，谋取职场上的更多便利。
这也是为什么ayawawa会说，女性如果在职场上位高权重，靠的并不是自己的能力，而是女性优势。
这一观点让拥趸对她顶礼膜拜，却让许多有能力又踏实的女性深受其害。
好在剧中的兰芊翊不会因为男同事的殷勤就以为可以高枕无忧了，事实证明，只有自己才靠得住。
这部剧是迄今为止，最写实的一部职场剧。
没有谈恋爱、没有将奋斗简单化，没有神兵天降相助，它展示的就是生活本来的样子。
讲的是投行故事，但每一幕实际上是所有职场人都有可能面对、甚至无法避免的遭遇，可以说它做到了以下几点：
既有典型性，又有普适性。既捕捉了行业特性，成为观众了解这一行业的切口，又兼顾了职场共性，令身处不同行业的观众由此及彼，关照自身，获得共鸣。
剧名的“荣耀”指的不是在顺境中心想事成，而是在屡战屡败、越挫越勇、站直了别趴下中获得。
这一点，我一直希望平凡的自己牢牢记住。
