富士康已经开始执行5天8小时制，其他厂家也即将被要求执行。虽然老板们可能会觉得这无所谓，但实际上，8小时工作制将导致员工的基本工资降低。这种情况可能会引发员工的不满和辞职潮，给工厂带来一定的运营风险。 然而，随着时间的推移，工厂老板们会发现厂里没有员工是不行的，所以他们可能会选择提高工资以吸引和留住员工。这样一来，工人和老板之间就会展开一场博弈。如果工人在这场博弈中获胜，那么以后实行5天8小时制，他们一样可以赚到足够的钱。 我非常支持5天8小时制在全国的推广。这种制度不仅有利于提高员工的生活质量，还可以促进企业的可持续发展。希望政府和企业能够共同努力，让这一制度在更多地区得到实施。