华为OD，小组人聚餐去了，压根没通知我，看来要走了。真的是外包不如狗吗？
OD的待遇这么差吗？不过我相信这还是和你入职的部门有关系，因为我有好几个朋友在西安华为也是OD身份，没见过他们吐槽有这么不堪呀，而且公积金居然缴纳比例竟然还要比正式员工多。
这里在简单解释下华为OD，也就是入职华为，但是签约是和一家叫做外企德科的人力资源公司，据HR说OD员工表现好的话是可以转华为正式员工的。
华为OD，小组人聚餐去了，压根没通知我，看来要走了。真的是外包不如狗吗？
OD的待遇这么差吗？不过我相信这还是和你入职的部门有关系，因为我有好几个朋友在西安华为也是OD身份，没见过他们吐槽有这么不堪呀，而且公积金居然缴纳比例竟然还要比正式员工多。
这里在简单解释下华为OD，也就是入职华为，但是签约是和一家叫做外企德科的人力资源公司，据HR说OD员工表现好的话是可以转华为正式员工的。
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