与领导打交道的三条铁律，你在职场是谁决定你的利益？到底怎么和boss打交道？这是一门学问。你看有的人和同事打交道游刃有余，见到领导就手足无措。而有的人见到领导举重若轻，宠辱不惊，让领导倍加赞赏，他怎么办的呢？
第一、把大领导看小，小领导看大。只要不是那种暴发户或者是小人得志，一般领导越大，他绝不会表现得高高在上。你要是唯唯诺诺的点头哈腰的，他肯定不喜欢你。而那些小领导你要给他绝对的优越感和尊重感，他才会对你有好感。
第二、给大领导留小面子，给小领导留大面子。大官好交小鬼难缠，大领导他没有必要去为难你，也不存在他去秀什么存在感，所以你不卑不亢就可以了。相反越小的领导，他越注意那种脸面，生怕别人不知道他是个干部。所以你在他面前主动放低姿态，给他留足面子，这样他才会给你里子。
第三、当着大领导要表扬小领导，当着小领导不要提大领导，隔着锅台上灶是职场的一大忌，上级可以越级指挥，但下级一般不要越级汇报。当大领导表扬你某一件工作的时候，你一定要学会让功给你的小领导，大领导觉得你懂事，小领导觉得你会来事，这叫双赢！那你要和大领导有私交吗？肯定要有，但必须保密。在小领导面前绝口不提，不然吃亏的肯定是你。
