中国的经济快速发展带来了许多机会和繁荣，但也伴随着一些问题。在一些城市中，人们发现他们的收入无法与物价的上涨相匹配，导致了人口的流失。郑州、昆明和厦门这三座被视为“留不住”人的城市。郑州市位于中国中部，交通发达，拥有丰富的经济资源。然而，高房价和低工资水平成为留不住人的主要原因之一。尽管房价居高不下，但许多居民的工资水平仍然停滞在三四千元的水平上。这种差距导致了许多人选择离开郑州，寻找更高收入的机会。此外，郑州的高校毕业生就业困难也是人口流失的一个重要因素。大量高校毕业生进入就业市场，但工资水平低、就业机会有限，使得他们无法在郑州找到满意的工作。他们选择去其他城市谋求更好的发展。

昆明市位于中国西南部，气候温暖宜人，四季如春，因此吸引了大量的旅游业。然而，旅游业的萧条导致了工资水平的低下。虽然昆明的生活成本较低，但人们的工资水平也相应低下，使得工人阶层无力购房。与此同时，昆明的房价相对较高，进一步加大了购房的难度。由于房价高工资低，许多年轻人选择离开昆明，去其他城市寻找更好的发展机会。

厦门市位于中国东南沿海，因其美丽的自然风景和独特的历史文化而闻名。然而，厦门的发展主要依赖旅游业，而其他产业相对落后。虽然旅游业兴旺，但平均工资却远低于人们的预期。与郑州和昆明类似，厦门的高房价与低工资导致工薪阶层无法定居。许多年轻人和家庭选择离开厦门，前往其他城市寻求更高的收入和更好的生活质量。

除了郑州、昆明和厦门，中国还有许多其他城市面临类似的问题。重庆、太原、海口等城市也面临着高房价、高消费和低收入的困境，导致了人口的流失。这些城市的不平衡发展导致了生活压力的增加。人们渴望获得更高的收入，更好的生活质量和安全感，因此选择离开这些城市寻求更好的发展机会。