2023年全国38个核心城市薪资报告出炉。2023年，全国38城企业平均招聘薪酬为10216元/月，中位数为8166元/月。上海、北京、深圳等13个城市的平均薪酬超过1万元，其中，超过全国38城平均薪酬（10216元/月）的城市有10个。全国38城2023年的平均薪酬排名如下图所示：

2023年全国38城薪酬排行榜

那么问题来了，大家的收入真的都这么高吗？如果你去相关新闻的评论区看看，你会发现大多数人都拖后腿了。笔者认为真实的平均薪酬并没有智联招聘报告中的那么高。

评论区普遍表示没这么高

智联招聘统计出来的平均薪酬为什么会如此之高？笔者以为主要有以下几个原因：

智联招聘也只能获得自己网站的招聘数据吧，很难拿到其它招聘求职网站的数据。所以我猜测智联招聘的数据来源仅为智联招聘自己网站上的求职数据。

在智联招聘上发布求职简历的求职者以高收入或较高收入的居多。你想想，没有一定文化基础的应该不会去求职网站上发布求职简历。大量的环卫工人、酒店餐饮等服务人员、外卖小哥、公交的士司机、工厂工人等，他们大多应该不会去智联招聘上去求职。

在智联招聘网站上发布职位招聘的企业一般也是不错的企业，提供的薪酬待遇较高。很多工厂，甚至是一些大厂，例如富士康、佳能、惠普等都不会在招聘网站上招聘生产线工人，它们一般也只会在招聘网站上招聘技术人员和管理人员。

经过这样的几次过滤，使得最后的平均薪酬要比某市的真实平均薪酬要高很多。

企业在招聘网站上发布的薪资待遇很可能高于求职人员最后的实际工资。为了吸引更多的人才向公司投送简历，公司一般会把薪酬稍微写得高一些，当你和公司的人力资源去聊待遇时，他们会种种原因把你的薪资向下压一压。也就是说应聘者最后的真实工资很可能比招聘网站上标注的薪资要低。

以我现在的这份工作为例，我求职时，公司在求职网站上开出的薪资待遇是2万元，我入职时只有1.6万元。相信和我这样的不在少数。

有很多工厂，特别是比较大型的工厂，几乎每天都在招工。他们在工厂门前的马路边挂上招聘的牌子，每天招收新员工，这样的招工数量不可小嘘。还有那些那些在招聘网站上成功应聘的人，可能没过试用期就失业了，这样的数据恐怕也会被纳入平均。当然还有很多失业的，他们也从来没有在智联招聘上投递过简历，这些人会统计进来吗？应该没有统计进来。

附上2023年第1~4季度的38城人均薪酬数据表，图片来源：智联招聘研究院官方微信号。

以上仅为笔者个人观点，仅供参考。要想知道比较真实的人均收入，还得看国家统计局公布的人均可支配收入。不过国家统计局的数据往往会发布得比较晚。

你认为全国主要城市的人均薪酬超过一万元了吗？你觉得你所在城市的人均薪酬没有没列表中的高？欢迎留言讨论。

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