每周工作四天,休息三天。1月3日,杭州天使湾投资管理股份有限公司(以下简称“天使湾创投”)发布的一则“关于实施四天工作制的通知”吸引了创投圈极大关注。
一位天使湾创投员工向每经记者确认了这一消息,“面向所有岗位,薪资不变,假期增加,鼓励大家创造更多的美好。”据了解,去年,天使湾创投已经实行每周一天居家办公,今年开始实行每周四天工作制。
上四休三鼓励以更轻松的方式完成工作
3日下午,天使湾创投官方微信公众号发布了一则“关于实施四天工作制的通知”,内容显示,公司决定于2024年1月1日起开始执行每周四天工作制,即周一到周四正常上班,周五至周日为休息日。此外,为倡导美好生活,凡是周五当日的任何休息活动(三人及以上成队),公司给予每队每人200元补贴。
消息一发出,即引起一众艳羡,评论区里点赞和求职者众多。
一位天使湾创投员工向每经记者确认了这一消息:“今天很多朋友前来询问,公司为了增加员工福利,确实推出了这项制度,针对所有岗位,薪资不变,假期增加,如果成队活动,公司还会额外给补贴,鼓励创造更多的美好”。
据了解,去年,天使湾创投已经开始实行每周四居家办公,“一年大概50天的时间,员工可以自由选择办公地点,以更轻松的方式完成工作,虽然人不在公司,但大家的工作效率不降反而有提升,在沟通和对接工作方面没有任何问题。”
近年来越来越多的公司推出一周四天工作制度。比如2023年第一个工作日,乐视视频官方微博宣布,2023年1月1日起,公司将执行每周四天半工作制,即每周三实行弹性的半天工作制,考勤时间调整为连续的5小时,比如上午10点至下午15点、上午11点至下午16点都是符合规定的。就在1月2日,乐视官宣2024年春节提前2天放假,共计10天。
2023年6月2日,“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜,引发关注。据报道,5月31日,张雪峰公司开会宣布将实行,上二休一,上二休二,周三休息,工资待遇不变。视频显示,张雪峰在全体员工大会上表示:“周三这一天有工作的还要来,但是不强制打卡。”
连续创业者,投资新科技与新零售
公开资料显示,天使湾创投成立于2010年,是浙江最早的天使投资基金之一,也是杭州、上海两地最早一批获得政府引导基金支持的天使投资机构,目前管理规模约10亿元。
作为天使湾创投创始合伙人,庞小伟还是一名连续创业者,公开资料显示,2000年创办他联商网并担任CEO至2004年,目前仍担任联商网董事长一职,2004年他创建E都市并担任CEO至2009年,2010年,庞小伟创立天使湾创投,专注于早期投资。
新科技和新零售是天使湾创投重点关注的两大赛道,新科技包括人工智能、产业互联网、智能硬件、SAAS等,新零售包括连锁零售、消费升级等等方向,目前,天使湾创投已投资玻璃产业供应链服务平台“聚玻网”、服装供应链B2B电商平台“一手”、家庭美食社区“下厨房”等百余个项目。
在天使湾创投的官网,记者注意到,其不需要提供商业计划书,创业者只需要在线回答8个问题,就可以完成申请。此外,天使湾创投还承诺100小时极速反馈,不拖延每一个项目,每位投资经理必须在100小时内对每个项目作出反馈。
老板少赚一点也是赚,但是关系和谐。现在国内的很多老板就是地主转世,比资本家还资本家,自己全吃,汤都不愿意给工人喝一口,才导致那么多不和谐的事件。
都是别人的公司