引发了热议

↓↓

《关于实施四天工作制的通知》

简单的标题却直击打工人的内心

很多网友问：老板还招人吗？

根据这份通知，从2024年1月1日起，该公司执行每周四天的工作日，即周一至周四正常上班，周五至周日为休息日。

尤其值得注意的是，周五当日的任何休闲活动（三人及以上成队），公司给予每队每人200元补贴。

评论区里

来自各地的网友留言羡慕

“也太爽了吧，这样的工作来一打”

据橙市互动报道，记者联系上天使湾创始人庞小伟，他表示这个政策最先是源于公司从去年就开始执行的一项规章制度——周四不坐班，可以自由选择办公地，但当时也会执行一些打卡和监测制度，之所以选择周四而不是周五，也是担心员工的心一下子放松很难收回来。

因为是投资公司，员工10多人，经常要出差看项目，运行一年觉得可以直接将周五作为休息日，已经有同事买了航空公司的随心飞，周末小长假的旅行安排都做好了。

“但也有部分同事反馈可能周五就在睡懒觉中浪费了，所以规章又补充了一条，周末如果有休闲活动安排，比如溯个溪、爬个山、露个营、看看演唱会等，三个人组团，每个人200元，一共600元可以吃个饭、住个民宿或者是加个油也是挺好的。”

庞小伟说公司人不多，休假制度很完善，除了法定的节假日外，额外还提供一周的团建假和一周的个人假，这样算起来，一年中真正工作的日子是176天，相当于有一半的时间可以休息，希望大家都能享受生活的美好。

近年来越来越多的公司推出一周四天工作制度，去年年初，互联网界沉寂许久的乐视突然一跃成为年轻人的理想打工胜地，就是因为开始实施每周四天半的工作制度。

另外，去年10月份耐克大中华区也发布内部信，推出了新的混合工作模式，即每周在公司工作四天，周五可选择居家办公，不过该范围仅限于办公室员工。