你被领导反复欺负，终于受不了离职了，领导却说要请你吃饭，而且变了个脸，不再像以前一副要吃人的模样，而是显得笑容可掬，亲和得不得了，好像之前对你的打压和欺凌全部都不存在一样。

你肯定很不解，明明是领导要逼走你，为什么临要走了，却要请自己吃饭呢？该不会是心中有愧疚吧？还是想炫耀自己的胜利呢？这三点让你看穿领导的把戏。

有的人认为领导要逼走员工，有时候也是出于无奈，比如被上级领导逼迫，或者确实是因为员工的能力不足等，所以当领导使出浑身解数逼走员工后，内心还是会有一丝的愧疚，如果你是这样想的，那么说明你还是太天真了。

领导既然要逼你走，又怎么会后悔或者愧疚呢？他如果有一丝的愧疚，就不会使劲欺负你，来逼迫你离开了，他只会觉得自己的计谋得逞了，达到了目的。当然，你说他会不会是在炫耀，那倒还不至于，你既然已经离职了，那事情就解决了，他也没有必要把事做绝，这对他没有一点好处。

领导之所以会在你离职的时候，释放善意请你吃饭，根本就是想给自己留条后路，通过向你示好，让你以为他也是出于无奈，产生了他良心发现的错觉，让你放下对他的恨意。

说实话，领导大都欺软怕硬，他们表面上使劲欺负员工，可心里也怕员工犯起狠来，对他们做出过激的行为，所以当他们达到逼走你的目的后，就希望能够化解彼此的恩怨，让你不要再记仇，这样他们也就不用再担惊受怕了。

有句话说得好，这个世界没有永远的敌人，只有永恒的利益。在利益面前，私人恩怨算得了什么？能做领导的人，都是能屈能伸的人，他们太明白了，这个圈子是很小的，说不定以后大家还能碰上，到时候谁是领导谁是下属，可就说不定了，与其树一个敌人，不如化敌为友，化干戈为玉帛。

人都是站在利己的角度考虑问题的，逼你走是出自职位的利益，请你吃饭则是出于长远发展的利益考量，这样的把戏，你看穿了，也就明白了。