在繁忙的建筑工地上，工人们每天面临着各种风险和挑战。然而，当不幸发生，工人因工作原因不慎摔骨折时，他们应该如何维护自己的合法权益，要求全面而合理的赔偿呢？颂冠小编将为您详细解读相关法律法规，并提供实用的维权建议。

一、明确工伤认定与赔偿标准

根据《工伤保险条例》和相关法律法规，工人在工地上摔骨折属于工伤范畴。首先，工人或其家属应及时向用人单位报告，并要求进行工伤认定。工伤认定是获取赔偿的前提，通常包括工伤申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等材料。

工伤骨折的赔偿标准包括多个方面，具体根据伤残等级和实际情况确定。一般而言，工伤骨折至少可被评定为十级伤残，工人可享受一次性伤残补助金，该补助金通常为7个月的个人平均工资。个人平均工资以整个工作周期内的所有收入总和除以工作周期的月份数来计算。此外，在结束劳动关系时，工人还可能获得用人单位的一次性就业补偿金。

二、全面赔偿项目详解

除了一次性伤残补助金，工伤骨折的赔偿项目还包括：

1、‌医疗费用‌：治疗工伤所需的医疗费用和康复费用，由工伤保险基金支付。

2、‌伙食补助费‌：工伤职工住院治疗期间的伙食补助费，按标准发放。

3、‌生活护理费‌：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付。根据生活自理障碍程度，支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4、‌工伤期间的工资‌：停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

5、‌交通食宿费‌：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按标准报销。

6、‌辅助器具费‌：安装配置伤残辅助器具所需费用，由工伤保险基金支付。

7、‌伤残津贴‌：根据伤残等级，按月领取伤残津贴。

8、‌一次性工伤医疗补助金‌：终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。

三、维权步骤与注意事项

1、‌及时报告与认定‌：工人发生工伤后，应立即向用人单位报告，并尽快进行工伤认定。

2、‌保留证据‌：保存好所有与工伤相关的医疗证明、诊断报告、费用票据等证据。

3、‌了解赔偿标准‌：详细了解工伤赔偿的法律法规和赔偿标准，确保自己的权益不受侵害。

4、‌协商与调解‌：与用人单位协商赔偿事宜，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。

5、‌寻求法律援助‌：在维权过程中，如遇到法律问题或困难，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助。