老领导从未提携过我，退休后大事小事都找我，我忍住火气帮忙，突然升任办公室主任愣住了
我入职这家公司已经有十年了，这十年里，老李一直是我们部门的领导。早在我刚刚进公司的时候，老李就已经在位，年纪大，资历深。每当我回想起自己的职场生涯，心里不由自主地有一种说不清道不明的情绪。这种情绪，或许是失望，也或许是对自尊的坚持。
记得刚进入公司时，大家都说老李是个“有能量”的领导，他深知各类“潜规则”，善于为自己打下坚实的基础，也懂得在关键时刻处理好每一场职场的博弈。而我，作为一名刚从学校出来的年轻人，只知道埋头苦干，每天努力完成领导交给的任务。然而，老李对我并没有什么特别的关注，甚至可以说，他对我总是视若无睹。
公司里，除了几个显眼的“关系户”外，其他员工都普遍过得平淡无奇，我也不例外。每次做出成绩，我努力争取上级的认可，可最终还是被那些“关系户”占据了资源和机会。老李显然并不在意我这个普通的新人，他的眼中只有那些可以带来实际好处的“得力干将”。所以，无论我在工作中怎么努力，始终无法突破那道看不见的墙。
时间流逝，我渐渐习惯了这样的状态，也明白了职场中的一些规则。有时候，工作上的成功并不是完全靠自己的努力，而是需要依托一定的人脉和领导的提携。遗憾的是，我从未得到过老李的提携，哪怕一次。
然而，正是这样一个从未关注过我的领导，却在他退休后，开始频频向我求助。这让我有些不知所措，但也让我的职场生活悄然发生了变化。
老李退下来的那天，大家都在庆祝。虽说他没有给公司带来革命性的变化，但毕竟在这里待了这么多年，他的离去，还是让不少人感到不舍。送别会上，大家纷纷上前与他寒暄、告别。老李面带微笑，嘴上说着感谢大家，眼里却没有什么特别的情感流露，似乎这一切对他来说都只是过客。
然而，没过多久，我就接到了老李的第一个电话。电话里，老李语气温和，像是突然变得非常亲切：“小周，听说你最近在忙什么呢？公司的一些事情我现在也不方便去管，能不能帮我跟进一下？”
我愣了一下，心里有些忐忑。我习惯了忙碌且低调的工作方式，习惯了尽职尽责，却也明白自己在老李眼中不过是一个“可有可无”的人。从未得到过他的提携和关注，突然间却要我去帮他“跟进事情”？这让我有些不知所措。
“老李，您说的事情我会尽力帮忙。”我回答得很简洁，却没有想到，这仅仅是个开始。
接下来的几个月里，老李不时给我打电话。开始是一些小事，比如某个文件的签字、某个项目的资料跟进。随着时间推移，他的请求越来越频繁，从最初的小事到后来的大事。他会在电话中讲述着各种公司内部的事情，和我商量该如何处理。
每次接到老李的电话，我心里的火气就开始逐渐积累。想起他之前从未给予过我任何提携，只是冷眼旁观我的努力，我的内心难免有些不平。然而，我也知道，在职场中，抱怨从来没有任何意义。我深吸一口气，压下心中的火气，开始一步步帮他解决问题。无论是大事还是小事，我都尽量做到最好，甚至有时比帮自己解决问题还要认真。
渐渐地，我发现，自己在老李的“牵线搭桥”下，接触了更多的公司高层，甚至在一些项目中获得了更多的资源支持。虽然我依旧心存疑虑，但我还是默默地做着这份工作。
老李的退休生活并不像我想象的那样充实。他似乎并不适应那种从领导岗位上退下来的生活，反而在离开后变得越来越依赖公司，尤其是我。每次有问题，他总是第一个想到我，几乎不考虑给自己创造新的人脉。
某天中午，我正在忙着整理资料时，老李的电话又打来了。“小周，今天下午有个重要会议，我能不能请你帮我准备一下材料？”他问道，语气没有任何商量的余地。我几乎是机械地答应了：“好的，我会准备的。”
下午的会议结束后，老李又问我：“小周，能不能再帮我整理一下会议记录？”我心里满是火气，但依旧没有反驳，只是尽职尽责地把一切做好。
几天后的一个清晨，我接到了一个出乎意料的电话。这次打电话的人是人事部门的李主管，他直接告诉我：“小周，领导已经决定，由你来接替老李的位置，成为办公室主任。”
我简直不敢相信自己的耳朵，心跳加速，脑袋一片空白。“什么？接替老李？”我重复了一遍，声音里满是不可思议。
“是的，领导已经安排好了，明天就正式通知。”李主管的语气里透露出一丝迟疑。
我愣住了，突然觉得有些迷茫。老李从未提携过我，甚至在我有困难时也没有伸出过援手。如今，在他退休后，他却将自己从未给予过的机会，毫不犹豫地交到了我的手上。我知道，老李这一次的“安排”，背后是他通过种种方式把我推向了新的位置。尽管如此，我心中还是有些不安，甚至带着些许的愤怒。
接任办公室主任的位置后，虽然工作繁忙，但也带来了前所未有的挑战与压力。新的责任让我有了更多的发挥空间，但同时也让我深刻感受到职场的竞争与冷酷。每当我回想起自己曾在老李身旁埋头苦干的日子，心中总会泛起一阵复杂的情绪。
我忍不住想：如果早些年，老李能够给我一些提携，或许我早就能够走得更快。但如今，这份突如其来的升职，虽然带来更多的机会，却也充满了困惑与挑战。我不再只是一个普通的职员，而是开始面临更多决策和考验。我也开始学会了如何与新的团队成员打交道，如何在复杂的办公室关系中游刃有余。
然而，每次回望自己的职场旅程，我依旧无法摆脱那种被忽视的感觉。直到今天，升任办公室主任后，我终于理解了一件事：职场上最重要的并非你为谁工作，而是你如何站在自己的立场上，走出属于自己的路。
老李的请求和突如其来的升职，最终让我认识到，在职场中，许多事情并不总是按照我们所期待的方式发展。有时你从未被看重，但某些意外的安排会让你迎来属于自己的机会。在这样的职场环境中，我学会了在保持自尊的同时，冷静应对每一个挑战。
老李虽然没有亲自提携过我，但他退休后的请求却让我渐渐地进入了新的职场格局。我开始站在了一个新的高度，面对着更大的责任和压力。或许，职场上就是这样，充满着不确定和意外。重要的，不是你得到了什么，而是你如何在意外中抓住属于自己的机会。
