一是严格驻村管理。严格贯彻《四川省驻村第一书记和工作队管理办法》和《2024年驻村帮扶工作重点任务》要求，强化全镇驻村工作队管理，落实驻村工作考勤和请销假制度，坚持每天收集并上报驻村工作队在村在岗情况，不定期对驻村工作队到岗情况进行检查核实。对驻村工作队因病因事请假等特殊情况，严格按照要求流程审批并及时上报，督促驻村工作队按要求全脱产驻村。 二是加强督促指导。组织开展新任驻村工作队培训会，帮助4名新任驻村第一书记和工作队员及时了解镇情村情，熟悉帮扶政策，尽快转变身份角色。召开全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议10余次，对驻村帮扶工作进行全面培训，提高驻村工作实效。督促指导驻村工作队常态化开展入户走访，重点针对脱贫户、监测户和重残户等研究落实帮扶措施，提高低收入群体收入，推动驻村工作队在强村富民助农增收等方面发挥有效作用。 三是落实服务保障。协助解决落实12名驻村第一书记和工作队员的食宿问题，确保驻村工作队吃住在村。研究制定《洛亥镇驻村干部“1＋1”导师帮带制度》，由党政领导班子对驻村第一书记和工作队员进行一对一帮带，通过个别指导、谈心谈话等方式帮助第一书记和工作队员提高驻村工作经验和能力，解决工作困难和问题。 编辑来源：珙县人民政府网