俞敏洪：大城市表面惨烈但是机会多，小城市没关系的人很难出头

你想要大城市的一张床？还是想要小城市的一套房？

早在几年前，这个话题就为人们所津津乐道。和以前那个年代不同，在现在这个时代，北漂一族的处境更加艰难了。

以前，人们挤破头都想要进入一线城市生活，但是现在，在一线城市和小城市之间，人们也要开始掂量掂量。

其实，这个命题本来就暗藏着一些很难被人们注意到的陷阱。它默认选择在大城市生活的人只能得到一张床，笃定选择生活在小城市的人一定有一套房。

但问题是，事实却并不一定会按照人们想要的方向发展。

对于这个问题，新东方创始人俞敏洪表达了自己独特的看法。

在一次访谈中他提到，大城市的竞争表面上看上去非常惨烈，但是人与人之间没有那么多七大姑八大姨的关系，正因如此，生活在大城市的人更有可能依靠自己的能力闯出一片天地。

可是生活在小城市里的人却恰恰相反，小城市里的人际关系更加复杂，人与人之间的关系网纵横交错。

在这种环境下，如果一个人没有过硬的关系，其实很难在小城市立足，也很难融入进去。

这就是大城市和小城市的不同。

凡事有利就有弊，每个事物其实都有两面性。大城市有光鲜亮丽的一面，当然也有竞争惨烈的一面。

之所以有那么多人选择到一线城市生活，正是因为他们向往大城市光鲜亮丽的那面，但是到了以后才发现，光鲜亮丽的背后往往也付出更大的代价。

对小城市的人来说，月薪一万已经算是不错的收入。但是在大城市，这个月薪只能算是收入水平的及格线。

每日上下班的通勤费用、比小城市高了几倍的房租，还有日常生活开销，加在一起已经是一笔不小的数字。

有网友表示，在大城市拿一万块的工资，还不如在小城市拿5000块舒服。

听起来似乎有些不可思议，但这就是很多北漂一族正在面临的现实。

随着社会的飞速发展，人们面临的生存压力也越来越大。有人曾经在知乎上提出过这样一个问题：你觉得什么年龄结束北漂比较合适？

七年前，人们绝大多数的回答基本上还都是35岁。但是在短短七年之间，这个年龄就降到了30岁以下。

可以看到，在大城市里，人们面临的年龄压力也相当大。现在有很多网友吐槽企业或是公司基本上都把招聘年龄卡到35岁。

但是到了大城市你会发现，最好的机会基本上都是为了年轻人准备的，大城市永远不缺新鲜的血液。

在这种情况下，很多人都选择结束在一线城市的打拼生活。

不过，大城市当然也有令人羡慕的一面。和小城市不同，大城市集中了国家最优质的资源。无论是企事业单位，还是各种不同类型的公司，都在大城市里随处可见。

人与人之间的竞争无处不在，但是同样地，人们可以选择的余地更大，机会也会更多。

从人口基数来说，大城市的人口基数远远超过小城市。不过，虽然大城市的人口基数很大，但是本地人的占比却很小。

就拿深圳来举个例子。截止到2022年末，深圳常住户籍人口数量为583.47万人，占深圳常住人口的33%。而深圳常住非户籍人口竟然高达1182.71万人，占常驻人口的67%。

也就是说，本地人可能还不到三分之一。

这个数据意味着，深圳三分之二的人口都来自外地，这些外地人来深圳打拼，没有背景也没有关系。即使深圳本地人拥有非常复杂的关系网，但也只是占了很小的一部分。

对绝大多数来到深圳打拼的人来说，机会仍然是相对公平的。只要拥有足够的实力，就总有机会等到出人头地的那一天。

但是在小城市不同。

我有一个亲戚的孩子，出生在广东一个小城市。高中毕业后读了大专，后来又考上专升本，读的是计算机专业。

他想到深圳生活，面试了很多公司，发现自己在第一轮的时候就被刷了下去。原因很简单，因为他的学历还达不到，现在深圳公司的招聘条件基本上都是硕士起步。

无奈之下，他只好回到家乡。母亲托关系给他找了份工作，虽然没有深圳那么高的工资，但是胜在离家近，薪资也不低。

更重要的是，不需要他一家一家去投简历，在家乡找工作，对他来说是一件很简单的事情。

我们都知道，中国是一个人情社会。

在古代，中国人很看重人与人之间的关系。我们看重血缘、亲情和友情，在中国社会中，亲人、朋友之间互帮互助，是一件很常见的事情。

中国人认为，个人抵抗风险的能力很低，只有受到家族或是朋友的庇佑及帮助，才能更好地生存下去。

随着社会的发展和时代的进步，这种观念也发生了很大的改变。

不过，在一些传统思想比较浓厚的地区或是一些不够发达的地区，这种人情社会的特质还是表现得非常明显。在这种情况下，关系就变得尤为重要。

小城市的人口基数较小，人与人之间的关系也更加紧密。除了血缘或是朋友关系之外，就连邻里之间也会互相帮忙。

在这样的环境里，很多事情其实就是一句话的问题，不需要像大城市那样挤破头竞争。

有些人明明拥有很强的实力，但是因为关系不够硬或是没有背景，最终只能屈居人下。而且，小城市的机会本来也比大城市要少，资源也更加匮乏。

在这种情况下，小城市的竞争看似没有大城市那么激烈，但实际上往往也是暗潮涌动。

当然，这种情况在大城市也会发生，只不过相对小城市来说，大城市更加看重的是能力。

用人单位往往不会在乎一个人的家庭背景，他们更看重这个人是否是他们想要的那种人才。因此，真正有能力的人在大城市往往更容易出人头地。