近日，一则消息引发了网友的热议：格力电器董事长董明珠前秘书、曾被董明珠称为“接班人”的孟羽童已从格力离职了。而且，据格力市场部员工透露，孟羽童离职的真正原因是“经常旷工参加商务活动，接私活”，违反公司纪律且未有改进，终被“开除”。
这个消息让很多人感到意外和惋惜。毕竟，孟羽童曾经是一个备受关注的网红和职场新星。她是浙大保送生，曾参与《一站到底》《神奇的汉字》等多个综艺节目。她在2021年9月通过职场综艺《初入职场的我们》被董明珠选中为秘书，并在随后的直播带货中大放异彩，为格力带来了不少流量和销量。她还被董明珠公开赞扬为“第二个董明珠”，表示要把她培养成格力的未来领导者。
然而，这个看似美好的故事却在不到两年的时间里戛然而止。孟羽童从格力的直播间渐渐淡出，不再担任董明珠的秘书，转而在市场部轮岗。她也在社交媒体上表达了自己对直播带货的不感兴趣和对市场部工作的热爱。最终，她与格力分道扬镳，甚至被前东家曝出职场负面消息，以开除收尾。
这究竟是怎么回事呢？为什么董明珠和孟羽童之间的关系会发生如此大的变化？为什么孟羽童会选择离开格力？为什么格力会对孟羽童做出如此严厉的处理？这背后又反映了什么问题呢？
董明珠和孟羽童之间的误会和矛盾首先，我们要看看董明珠和孟羽童之间的误会和矛盾。虽然两人曾经有过很多互动和赞美，但实际上他们之间可能存在着很大的沟通障碍和价值观差异。
一方面，董明珠是一个有着近半生格力经历、即将迎来69岁生日、以强势和口无遮拦闻名于世的商界铁娘子。她对格力有着深厚的感情和责任感，也对自己有着很高的要求和信心。她希望能够培养出一个能够继承自己理念和精神、能够带领格力走向更高更远的接班人。
另一方面，孟羽童是一个22岁的职场新鲜人，有着浓厚的网红属性和个人品牌意识。她虽然有着优秀的学历和才华，但也只是一个普通女孩、一个打工人。她可能并没有那么强烈地认同或者适应董明珠和格力的管理风格、企业文化和发展方向。
因此，在合作过程中，两人可能会产生很多误解和冲突。比如：
董明珠可能会对孟羽童有过高或者不合理的期待和压力，让她承担一些超出自己能力或者兴趣范围的工作。孟羽童可能会对董明珠有过低或者不尊重的态度和表现，让她觉得自己没有得到足够的信任或者尊重。董明珠可能会对孟羽童有过多或者不适当的干涉和控制，让她觉得自己没有足够的自由或者空间。孟羽童可能会对董明珠有过少或者不忠诚的配合和支持，让她觉得自己没有得到足够的回报或者效果。这些误会和矛盾可能会导致两人之间的关系逐渐恶化，甚至产生难以调和的裂痕。
孟羽童离开格力背后的原因其次，我们要看看孟羽童离开格力背后的原因。虽然目前还没有官方或者权威的解释，但我们可以从以下几个方面来分析：
个人发展方向：孟羽童可能觉得在格力无法实现自己的职业规划或者梦想。她可能更喜欢做一些与视频制作、内容创意、社交媒体相关的工作 ，而不是做一些与直播带货、空调销售、企业管理相关的工作。个人品牌影响：孟羽童可能觉得在格力无法保持或者提升自己的个人品牌影响。她可能更想利用自己已经积累起来的近350万粉丝基础 ，来做一些与广告代言、商务合作、网红经营相关的工作。个人利益考量：孟羽童可能觉得在格力无法获得或者增加自己的个人利益收入 。她可能更想通过自己已经成立或者参与了多个商业机构 ，来做一些与投资、咨询、教育相关的工作。个人心理因素：孟羽童可能觉得在格力无法得到或者保持自己的个人快乐和满足。她可能更想追求自己的兴趣和激情，而不是被束缚在一个固定的岗位和环境。
综上所述，孟羽童离开格力可能是一个多方面的决定，既有主观的意愿，也有客观的条件。她可能认为自己有更好的选择和机会，也可能觉得自己不适合或者不愿意继续在格力工作。
格力对孟羽童做出的处理和反应最后，我们要看看格力对孟羽童做出的处理和反应。虽然目前还没有官方或者权威的说明，但我们可以从以下几个方面来推测：
企业形象维护：格力可能觉得孟羽童的离职会对自己的企业形象造成一定的影响和损害 。毕竟，孟羽童曾经是格力的一张名片，也是董明珠的得意门生。她的离职可能会让外界对格力的管理能力、人才培养、企业文化等方面产生质疑或者不信任 。企业利益保护：格力可能觉得孟羽童的离职会对自己的企业利益造成一定的威胁和损失 。毕竟，孟羽童曾经是格力的一员，也是董明珠的亲密助手。她的离职可能会让外界对格力的商业机密、市场策略、核心技术等方面产生窥探或者利用。企业规则执行：格力可能觉得孟羽童的离职会对自己的企业规则造成一定的挑战和破坏 。毕竟，孟羽童曾经是格力的一分子，也是董明珠的亲信。她的离职可能会让外界对格力的纪律要求、工作标准、价值观等方面产生怀疑或者不服从 。
因此，在处理孟羽童离职事件时，格力可能会采取一些措施来维护自己的形象、保护自己的利益、执行自己的规则。比如：
更改直播间名称：格力将原来以“明珠羽童”命名的直播间改为“格力明珠精选”，以消除孟羽童对直播带货业务的影响和关联。申请商标注册：格力申请注册多个“明珠羽童”“孟羽童”“羽童”商标，以防止孟羽童利用自己在格力期间积累起来的知名度和影响力进行商业开发或者与其他品牌合作。曝光负面消息：格力市场部员工透露孟羽童在公司期间“经常旷工参加商务活动，接私活”，以说明孟羽童离职是因为违反公司纪律且未有改进，而不是因为其他原因 。这些措施可能会让孟羽童在离开格力后面临一些困难和挑战，也可能会影响她未来发展和合作的机会。
这背后反映了什么问题最终，我们要看看这件事背后反映了什么问题。虽然这只是一个个例，但我们可以从中看到一些普遍存在于当下社会和职场中的问题。比如：
人才流动问题：在当今社会，人才流动是一个普遍现象，尤其是年轻人更加倾向于寻找更适合自己、更有发展前景、更有价值实现的工作 。这就要求企业要更加重视人才培养、激励、留存等方面，不能只靠高薪或者名声来吸引或者留住人才。价值观冲突问题：在当今职场，价值观冲突是一个常见问题，尤其是不同年龄段、不同背景、不同经历、不同目标等方面存在差异或者矛盾的人之间更容易产生冲突。这就要求企业要更加注重价值观塑造、沟通、协调等方面，不能只靠权威或者规则来强制或者限制人才。创新创业问题：在当今时代，创新创业是一个热门话题，尤其是年轻人更加渴望通过创新创业来实现自己的理想和抱负 。这就要求企业要更加支持创新创业、提供平台和机会等方面，不能只靠传统或者保守来约束或者阻碍人才。
孟羽童离开格力，是一个引发了广泛关注和讨论的事件。从这件事中，我们可以看到董明珠和孟羽童之间的误会和矛盾，孟羽童离开格力背后的原因，格力对孟羽童做出的处理和反应，以及这背后反映了什么问题。这些问题涉及到人才流动、价值观冲突、创新创业等方面，对于当今社会和职场都有着重要的启示和意义。我们希望通过这篇文章，能够为大家提供一个更全面、更客观、更深入的分析和理解，也欢迎大家在评论区留下自己的看法和建议。
闲言碎语
20岁与70岁两代人之间巨大的思想意识和精神追求分歧，以及两人对企业的归属感的不同，是造成分道扬镳的根本原因
技术专家 回复 05-22 11:45
间隔三代人！
用户29xxx61
能把员工干成敌人，也就董姐牛逼
五号超人呀呀呀 回复 05-22 23:23
董明珠，能掌控格力这么大个集团，个人能力人格魅力。绝对不是你和我能贬低评价别人。
修车先生 回复 05-22 14:31
我杠啥？你说没几个人认识她啊？你就是认为你是对的，这个世界就是你的对吧？其他动物是不是也是你孵化出来的，我说的就是杠。
$￥$
怎么说了，我粉丝几百万，给你打工累死累活一个月几千块，出来自己做，一个月好几万，甚至几十万，那我为什么还要在你那里干
五号超人呀呀呀 回复 05-22 23:24
过了这一阵，就完了，网红经济是快餐经济。 很快
雁潮 回复 05-22 20:15
你粉丝百万怎么来的？
小雨滴答2010
董明珠格局真不行，名校毕业拿着5000块，没有双休日，24小时待命，辞职了还把人往死里整[笑着哭]，牛逼
小哥爱动漫 回复 05-23 01:11
[得瑟]奇怪了我怎么没见过老板的公子下车间大螺丝打个五年的。都是直接当老板。[哭哭]
我朋友 回复 小哥爱动漫 05-23 08:40
你都说是公子哥了，公子哥是继承。孟羽童一个外人，连获取公司信任和领导团体和管理经验都没有，凭什么入职高管
陈福庆
说到底，现在的人讲的都是发财，很少说敬业的。
清溪 回复 05-22 10:20
赚钱时候你讲未来，努力时候报酬闭口不谈。你觉得谁还会敬业
心跳20i2 回复 05-23 01:38
好像您不是一样[呲牙笑]
ZT
做大企业的人一定要有大格局！拿涉世未深的小姑娘做文章某人的做人格局太低了
陈福庆
年纪轻轻，沉淀一下，该是你的终究会是你的。
陈丽娟 回复 05-22 12:41
说得对，不经历打磨哪来的承载力
李勤
狗咬狗一嘴毛
Laughing
说不定是想要找儿媳，结果发展不起来，闹崩了也有可能[得瑟]
用户17xxx03
董小姐要把孟雨桐培养成接班人，那他要格力集团再干20年才行。
自由的人 回复 05-23 00:02
各个都说是接班人。呵呵
用户12xxx10
可怜的娃子，你哪能玩到江湖游戏里去自讨没趣呢！
修车先生 回复 05-22 13:49
哦卖狗的，你这糟糕认知哦。格力为什么选她你都不知道？人家之前做直播，上综艺节目。啥学校。不是格力选她也有别的企业
云霄飞车 回复 05-22 13:33
我的账号将近3000粉丝，这么说我的账号值1万5咯？！[笑着哭]
人间至味
格力的老本吃得差不多了，时间会让董小姐活成一个笑话
随遇而安
格力股票几年不涨确实还是有自身原因的
志宏
洗白文章！一个没有基本的职业道德，吃里扒外的人，还用还解释什么吗？
桃花坞 回复 05-22 13:25
前一阵子不是有个警察，打赏多了都马上离职搞直播；孟也一样，也就是那么回事，粉丝多了，觉得薪资少了，跳槽了而已。
自由的人 回复 桃花坞 05-23 00:04
不能解释太多 别人心里明白 就是想看到非黑即白的争吵罢了 网络没有妥协可言
懒贪躁691
朱之文家的小媳妇儿，自以为～～凤凰涅槃～～想飞升！[吐舌头眯眼睛笑]
有爱的冬天
短视了！
泥瓦匠
就凭这事炒来炒去，进一步证明格力完全是对的，及时止损。
用户14xxx82
格力公司任职的北大毕业的就给5000工资，这放到哪个省哪个城市都不合适，就是看中她网红属性吧
卅卅丶 回复 05-23 06:48
自己都觉得不合适，你还真信5000？网红属性从哪里来的？换个人依然行，但孟没有格力就不一定行。
自由的人 回复 05-23 00:06
拿来就用 没用就踹了 你来本地珠海 看看格力啥名声 你拆开电子板看看 真的很好？ 笑话
關於麥浚龍的歌
娃娃还是太年轻，没有提前注册商标，
清玄子
她靠董明珠而红，没有董明珠谁知道她是个什么玩意。吃的苦中苦才能做人上人，尤其她起点比好多人都高。再磨炼几年也许就能当管理者。
种花人
虽然我之前没听说过孟，但是既然是网红应该有一定的知名度吧，格力可以注册她的姓名做商标吗？
用户14xxx93
感觉还是太年轻了，受不了外面的花花世界……有一天也许会意识到在格力每月得到的远远不止几千块……
自由的人 回复 05-23 00:07
现实就是几千块
大海
喊那个女的来广州耍
我心依然
董教母压榨员工典型！？
晴朗朗的天
能跟王自力做同事都是到一定级别的人
顽石
美的空调服务比格力好
用户11xxx39
没有格力，没有董明珠会有那么多人认识她？一个刚毕业的大学生而已，比她优秀的大学生多了去了！只能说代沟太大了
拒绝融化的“冰”
好玩不
W
这种小事反复发作有意思吗
学海无涯
在隐忍几年就能翻身了，董明珠都70了，还能折腾几年
李籽沐
孟羽童这颜值要是碰上男上司，将会又是一番光景
雁潮
与朱之文前儿媳有的一比
用户10xxx01
00后整顿职场[得瑟]
开心天使
瞎炒作，一开始也好，现在也罢，都是炒作
己卯
格力离开雨桐[笑着哭]
Tomas
一个不让办公室有垃圾的反人类头子，神仙也受不了
浆糊de糊
打工者太难了
防空洞里的土拨鼠
凄惨的孩子，格力这一出之后间接就把路给堵死了一大半，格力的跳板，管理岗管理没学到，技术岗技术拿不走，就给格力当网红，走了还被插一刀，弱小无助，又可怜
用户13xxx85
年轻需要沉淀，沉淀着沉淀着老了，资本有了，姿色没了[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
空空菩提树
公立机构工作，及时套现很重要。
会飞的
狗咬狗一嘴毛
穷却没考虑为啥穷
[呲牙笑]真的是都看格力这两字来说话，恒大不比格力强，如今如何？去看看格力股票，有去了解过本人嘛？董蠢嘛？没能力会选？这年头画大饼能力是真的强啊，一堆被洗脑的，好好干，以后公司就是你们年轻人的了[滑稽笑]
碧海醉青天
什么借口都可以有，一句话利用压榨完了就弃之，董明珠的个性太钢了，总是高高在上的姿态面世，好像地球离开了她就转的不丝滑，附不下身来面对世界，这样的为人处世终究还是走不了多远的。中华文明为什么会有几千年的辉煌，讲究的是中庸之道，过钢则易折。而对于孟雨童，则纯粹是利用她年轻单纯榨取价值，稍有违意就弃之。典型的圈子里的那套东西。
用户48xxx81
当代年轻人讲究变现快，不想被PUA和耗费青春；大企业坚持按章程，晋升获利得看时间和奉献程度。双方似乎都没错，背后的原因是，谁也不相信付出必有所得，怕做冤大头，折射出职场的无奈。
用户15xxx94
一个世界五百强天天找个网上来炒作，丢不丢人
为民
一个孟羽童的离开对格力集团可以说是无大问题影响不大。一个孟密离开只要董总愿意会有更多出来大老是董
圣痕之泪
狗咬狗而已
舒泽龙
接班人？想多了
漂着的猪
在我看来，董明珠上位后只做了一件事，就是赌上格力的信誉，把品牌绑定自己，给自己印一张漂亮的名片，进而绑架董事会。从之前的和雷军打赌，到一意孤行做手机，还把自己搞到手机开机页，再到现在直播带货。全部都是这一个目的，你以为她真的想做跟主营业务八竿子打不着的什么手机吗，还不是因为手机是消费市场大热产品，关注度高。花几十亿搞新闻，董明珠在行