家人们，咱出来打工，就是为了赚钱养活自己，没必要给自己套上那么多枷锁。今天就来聊聊职场里那些“没必要”，帮大家摆脱精神内耗，快快乐乐搞钱!
没必要过度迎合他人
刚进职场的时候，很多人都想着要和同事、领导搞好关系，于是处处迎合。同事说加班，哪怕自己有事也不敢拒绝;
领导提个意见，不管合不合理都点头称赞。但这样真的好吗?过度迎合不仅让自己累得够呛，还可能失去自我。
职场上，尊重他人是应该的，但也要有自己的原则和底线。遇到不合理的要求，大大方方地说“不”。
“不好意思，今天我已经有其他安排了，这个加班任务可能没办法参与。不过我可以把之前的经验分享给大家，希望能帮上忙。”
这样既表达了拒绝，又展示了自己的善意。保持独-立的人格和思考，才能赢得真-正的尊重。
没必要解释所有
工作中，难免会遇到被误解的时候。方案出了问题，有人-质疑你的能力;任务没按时完成，有人怀疑你偷懒。
这时候，很多人就急着解释，越解释越乱，还容易让自己陷入负面情绪。其实，有些误解，时间会给出答案，有些质疑，用行动回应就好。
方案有问题，那就赶紧解决问题，优化方案;任务没完成，抓紧时间追赶进度。“事实胜于雄辩”，等你把事情做好了，那些质疑和误解自然就会消失。
把解释的时间和精力用在解决问题上，才是职场的明智之举。
没必要太把自己当回事
职场不是舞台，没有那么多人时刻关注着你。很多人在工作中犯了一点小错，就觉得天都要塌了，担心同事会笑话，领导会对自己失望。
其实，大家都忙着自己的工作，哪有那么多时间盯着你的小失误。一次汇报没讲好，下次努力改进;一次项目没做好，总结经验教训。
不要因为一点小挫折就否定自己，要知道，每个人在职场都是在不断成长的。保持一颗平常心，把注意力放在提升自己的能力上，而不是过分在意别人的看法。
没必要纠结过去的失误
过去的就让它过去，一直纠结于曾经犯过的错，只会让你裹足不前。曾经有个同事，因为在一次重要会议上说错了话，被领导批评了几句，之后就一直耿耿于怀。
每次遇到类似的会议，他都特别紧张，工作状态也受到了很大影响。其实，失误是成长的代价，从失败中吸取教训，才能让自己变得更强。
把过去的失误当作宝贵的经验，告诉自己“下次我一定能做得更好”。着眼未来，积极向前看，你会发现职场之路越走越宽。
家人们，职场是我们赚钱的地方，也是我们成长的平台。没必要给自己施加那么多压力，放下那些不必要的负担，轻装上阵。
用积极的心态面对工作，用高-效的行动完成任务。记住，我们的目标是搞钱和成长，其他的都是浮云。
