什么是新加坡自雇移民？自雇移民是通过在新加坡设立自己的公司，通过在自己公司以董事的身份去申请工作准证（Employment Pass, 以下简称EP）。获取工作准证EP后便拥有了申请永居PR的资格，在顺利获批PR之后两年，便可申请新加坡公民完成移民。

一、获取新加坡自雇EP的优势？

全球那么多优秀城市，为什么会选择新加坡，这里到底有哪些方面吸引着不同年龄段的人士争先前往？

对比其他几种移民方式，自雇移民在投资和成本方面不会像全球投资者计划那么高，在后期申请绿卡的时候，作为为企业主的身份又会比普通工作签证持有者有优势。

1、申请要求低：无语言要求，无需解释资金来源

2、审理周期快：一般审理周期只需2-3个月

3、移民监管松：EP期间没有硬性居住要求，居住时间更长有利于未来成功申请到永久居民

4、可远程办理：注册公司及开户无需登录新加坡

申请人成功获得自雇EP批复后，满足以下条件，可以携带以下亲属成员一同前往新加坡：

配偶及子女：主申请人月薪达到6000新币，可携带配偶及未满21周岁的未婚子女，享受家属准证（DP）的申请资格。

主申请人父母：月薪达到1.2万新币以上的主申请人有资格为父母申请长期探访签证（LTVP），使父母能够在新加坡长期居住。

6、获取新加坡税务居民身份：

申请EP成功后即可成为新加坡税务居民，可有效规避CRS信息交换。同时，EP的个税税率和税务优惠等同新加坡本地居民（新加坡为低个税国家）。

若同时为股东，在新加坡享受分红免税。

EP的工资为公司费用，可以税前抵扣。

7、开设个人账户：

EP持有人，可在新加坡以本地人身份开私人账户，资金往来很自由，没有外汇限制。

8、永久居民身份：

可进一步取得新加坡永久居民（PR）及公民身份，达到移民的目的。

二、新加坡自雇EP申请条件（薪资要求）

新加坡自雇EP的申请条件相对宽松，从2023年9月1日起，新加坡EP的最低合格薪资为：

所有行业（除金融行业）：月薪5000新币。

金融行业：5500新币。

随着申请人年龄越大，对薪酬的要求就越高，对于40岁以上的申请人，薪资要求是最低合格薪水的两倍，并需满足相应薪资水平的资历。

根据新加坡人力部更新的信息，自2025年1月1日起，EP的合格薪资为：

所有行业（不含金融行业）：月薪上调至5600新币起；

金融行业：月薪上调至6200新币起。

三、新加坡自雇EP申请条件 （评估框架COMPASS）

2023年9月1日起，互补专才评估框架COMPASS正式实施，EP迎来计分制。

根据新政，雇主需要在薪水、学历、员工多元化以及支持本地就业等方面获得至少40分，才能帮助外籍员工申请新的就业准证。

对于不能满足40分要求的EP申请人，新加坡自雇EP是绕过政策限制的最佳选择。要成功获得自雇EP资格，您只需确保您的固定月薪至少达到$22,500新币。

四、新加坡自雇EP申请流程

1、注册公司

申请自雇EP之前，要先在新加坡注册一家公司。

在公司注册前，通过多维度分析，确定公司的法律实体架构，包括业务性质、市场定位、股东、董事等。对于一些特殊结构，如红筹、VIE或离岸信托，也需要额外花费时间。

业务规划就绪后就开始实施落地措施。设立公司、确定注册地址、委任合格秘书和本地董事，确保公司合规运营。公司注册文件、Bizfile等电子文件通常在一周内完成。

2、申请EP

为申请EP，需开通EPOnline及Corppass账户。公司UEN需等待3-5个工作日同步。账户开通后，正式递交EP申请。制定相应文件，包括客户信息、最终稿等。递交完成后，等待MOM处理。

3、登陆新加坡

根据客户背景，MOM处理速度有所不同。通常在1-4周内完成。收到原则性批复函（IPA）后须在函件所载截止日期前登陆新加坡。

4、EP续签

公司业务保持运营，公司和EP持有人正常报税交税的情况下在EP到期前6个月可以续签，最长可续签3年。

新加坡自雇EP是一种相对灵活的移居方式，通过开设公司，不仅可以实现移民梦想，还有机会在新加坡开展自己的事业，也无需担心失业导致无法续签等风险。